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千葉県印西市でスーパーマーケット の求人

検索結果 1-3件 / 3件

ヤオコー牧の原モア店 鮮魚部門(正社員)

株式会社ヤオコー

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 千葉県印西市牧の原1丁目3番                ヤオコー牧の原モア店
    (北総線 印西牧の原駅 から 徒歩8分)

  • TEL:0120-43-8052 / FAX:049-246-7022
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 251,000円~409,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • *選考は書類選考→一次面接→最終面接になります  ※マイカー通勤について:応相談 ※応募店舗での採用に限らず近隣の別店舗での採用の可能性がございます。 ※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受け、事前に 履歴書(写貼)、職務経歴書、紹介状を郵送してください。 事前のご連絡は必要ありません。 書類到着後、面接可否の連絡をします。  ※給与は経験、実績を考慮の上決定します  ※業務内容:変更の範囲・当社業務全般 ※勤務地:変更の範囲・当社の店舗の範囲内  〈送付先〉〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1-10-1 株式会社ヤオコー 人事部 中途採用担当者宛

  • 当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます(東証プライム上場35期連続増収増益)創業明治23年
  • ■スーパーマーケットのお魚コーナーでの経験がある方 ■お魚専門店での経験がある方 ■板前経験のある方  鮮魚コーナーに並んでいるお魚の切り身や生魚、刺身等の 加工、値付け、品出し等をお願い致します。 水産関係や市場関係でのご経験を是非活かしてください。 ご応募、お待ちしています!!  「変更範囲:会社の定める業務」 

ハローワーク川越公共職業安定所

 公開日:

ヤオコー牧の原モア店 鮮魚部門(地域限定正社員)

株式会社ヤオコー

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 千葉県印西市牧の原1-3                  ヤオコー牧の原モア店
    (印西牧の原駅 から 徒歩8分)

  • TEL:0120-43-8052 / FAX:049-246-7022
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 248,900円~336,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • *選考は書類選考→一次面接→最終面接になります  ※マイカー通勤について:応相談 ※転居を伴う異動はございませんが、店舗異動はございます。  応募店舗での採用に限らず近隣の別店舗での採用の可能性が  ございます。 ※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受け、事前に   履歴書(写貼)、職務経歴書、紹介状を郵送してください。  事前の連絡は必要ありません  書類到着後、面接可否の連絡をします。  ※給与は経験、実績を考慮の上決定します ※業務内容:変更の範囲・当社業務全般 ※勤務地:変更の範囲・当社の店舗の範囲内  〈送付先〉〒350-1124  埼玉県川越市新宿町1-10-1  株式会社ヤオコー 人事部 中途採用担当者宛 

  • 当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます(東証プライム上場35期連続増収増益)創業明治23年
  • ■スーパーマーケットのお魚コーナーでの経験がある方 ■お魚専門店での経験がある方 ■板前経験のある方  鮮魚コーナーに並んでいるお魚の切り身や生魚、刺身等の 加工、値付け、品出し等をお願い致します。 水産関係や市場関係でのご経験を是非活かしてください。 ご応募、お待ちしています!!  「変更範囲:会社の定める業務」

ハローワーク川越公共職業安定所

 公開日:

冷蔵倉庫内での夜勤軽作業員

光栄ビックサポート株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 千葉県印西市松崎台
    (北総線 印西牧の原駅 から 車5分)

  • TEL:080-9372-0336 / FAX:043-441-7290
  • 有期雇用派遣労働者

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日) 208,000円~208,000円

  • (1)17時00分~2時00分

  • その他

    ・毎 週

    週休2日希望制 ※金曜日と土曜日は極力出勤をお願いします。

  • *36協定を労働基準監督署へ提出済み。  スマホレンタル制度(使い放題3,500円/月程度) 技能推進制度(例えばフォークリフト免許取得費用 会社負担)  ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては  必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。  また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、  労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。   ※ご応募の際は、ハローワークから連絡のうえ、応募書類を  郵送してください。  書類到着後、追って連絡を差し上げます。  

  • 皆さんの要望を詳細に把握し安心して働いて頂ける様に 職場・住居・待遇面の環境整備に徹底し、 全力(ビック)でサポート致します。
  • 《仕事内容》 スーパーマーケット向け、冷蔵食品を扱う物流倉庫内でのピッキング・仕分け作業員。  【変更範囲:変更なし】

ハローワーク千葉公共職業安定所

 公開日: