キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

埼玉県さいたま市浦和区でシニア の求人

求人検索エンジンJob Selectでは、埼玉県さいたま市浦和区でシニアに合致するの求人情報を20件掲載中です。(1-10件)勤務地、給与、雇用形態などの条件から、ご希望のお仕事を見つけて、スムーズにご応募いただけます。

検索結果 1-10件 / 20件

シニアコンサルタント

株式会社エイブル埼玉営業部

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-1-1吉野ビル4階
    (JR浦和駅 から 徒歩2分)

  • TEL:048-815-8525 / FAX:048-815-8526
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 201,000円~201,000円

  • (1)9時30分~18時30分

  • その他

    ・その他

    1月~3月は隔週週休2日 その他週休2日制

  • *事業所連絡(昼休み可・土日祝日可)  *書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)を郵送ください  面接日等後日連絡  送付先:埼玉営業部(さいたま市浦和区)  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 賃貸仲介業界のリーディングカンパニー、全国に787店舗(NW含む)を展開。埼玉県内に38店あり、職住接近が可能
  • 1、オーナー様の賃貸経営をトータルサポート 当社が管理する物件のオーナー様に対し、収益向上の提案や空室対策を通じて、安定した賃貸経営を支援します。法律改正や市場動向などの最新情報をもとに信頼されるパートナーとして課題解決に導く仕事です。 2、建替え提案・建築推進・新規取引先の開拓 老朽化した物件や将来の資産価値向上を見据えた建替え提案や新築プロジェクトの推進を行います。設計会社・施工会社との連携、新規取引先の開拓を通じて、オーナー様の不動産資産に新たな価値を創造するダイナミックなポジションです。           変更範囲:変更なし

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日:

営業・営業推進/ミドルシニア限定求人

株式会社グレドール

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目1番1号 グレドールデュオ203号
    (JR京浜東北線 与野駅 から 徒歩2分)

  • TEL:048-717-3182
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 245,000円~330,000円

  • (1)9時30分~18時30分

  • その他

    ・毎 週

    年末年始、夏季休暇 土日祝日は月2~3回(各日数時間)程度出勤の可能性あり

  • *昇給・賞与は会社業績・本人実績により支給  *時間外手当別途支給(残業・土日祝出勤時)  *書類選考/事前に電話連絡の上履歴書・職務経歴書・ハロー ワーク紹介状を送付ください。面接日等後日連絡。  *事業所連絡(昼休み:可/土日祝:不可)  *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。  【中高年層(ミドルシニア)限定求人】 概ね35歳以上60歳未満の中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定  【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 当社は、賃貸ビルの建設⇒賃貸により地元地域の活性化と利便性を、また、婚活により1人でも多くの方へ幸せのお手伝いを出来るように、心のこもった経営を行っております。
  • *営業・営業推進全般 *各部門の営業、営業企画など幅広い業務をお任せします。 *将来の幹部候補として活躍を期待します。  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日:

総合管理職(経営企画・営業企画等)/ミドルシニア限定求人

株式会社グレドール

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目1番1号 グレドールデュオ203号
    (JR京浜東北線 与野駅 から 徒歩2分)

  • TEL:048-717-3182
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 270,000円~350,000円

  • (1)9時30分~18時30分

  • その他

    ・毎 週

    年末年始、夏季休暇 土日祝日は月2~3回(各日数時間)程度出勤の可能性あり

  • *昇給・賞与は会社業績・本人実績により支給  *時間外手当支給(残業・土日祝出勤時)  *書類選考/事前に電話連絡の上履歴書・職務経歴書・ハロー ワーク紹介状を送付ください。面接日等後日連絡。  *事業所連絡(昼休み:可/土日祝:不可)  *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。  【中高年層(ミドルシニア)限定求人】 概ね35歳以上60歳未満の中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定  【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 当社は、賃貸ビルの建設⇒賃貸により地元地域の活性化と利便性を、また、婚活により1人でも多くの方へ幸せのお手伝いを出来るように、心のこもった経営を行っております。
  • *総合管理職業務全般 *各部署の経営企画、営業企画、実務管理など幅広い業務をお任せします。 *将来の幹部候補として活躍を期待します。  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日:

総合管理職(経営企画・営業企画等)/ミドルシニア歓迎求人

株式会社グレドール

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目1番1号 グレドールデュオ203号
    (JR京浜東北線 与野駅 から 徒歩2分)

  • TEL:048-717-3182
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 270,000円~350,000円

  • (1)9時30分~18時30分

  • その他

    ・毎 週

    年末年始、夏季休暇 土日祝日は月2~3回(各日数時間)程度出勤の可能性あり

  • *昇給・賞与は会社業績・本人実績により支給  *時間外手当支給(残業・土日祝出勤時)  *書類選考/事前に電話連絡の上履歴書・職務経歴書・ハロー ワーク紹介状を送付ください。面接日等後日連絡。  *事業所連絡(昼休み:可/土日祝:不可)  *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。  【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】 中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎します。  【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 当社は、賃貸ビルの建設⇒賃貸により地元地域の活性化と利便性を、また、婚活により1人でも多くの方へ幸せのお手伝いを出来るように、心のこもった経営を行っております。
  • *総合管理職業務全般 *各部署の経営企画、営業企画、実務管理など幅広い業務をお任せします。 *将来の幹部候補として活躍を期待します。  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日:

営業・営業推進/ミドルシニア歓迎求人

株式会社グレドール

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目1番1号 グレドールデュオ203号
    (JR京浜東北線 与野駅 から 徒歩2分)

  • TEL:048-717-3182
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 245,000円~330,000円

  • (1)9時30分~18時30分

  • その他

    ・毎 週

    年末年始、夏季休暇 土日祝日は月2~3回(各日数時間)程度出勤の可能性あり

  • *昇給・賞与は会社業績・本人実績により支給  *時間外手当別途支給(残業・土日祝出勤時)  *書類選考/事前に電話連絡の上履歴書・職務経歴書・ハロー ワーク紹介状を送付ください。面接日等後日連絡。  *事業所連絡(昼休み:可/土日祝:不可)  *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。  【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】 中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎します。  【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 当社は、賃貸ビルの建設⇒賃貸により地元地域の活性化と利便性を、また、婚活により1人でも多くの方へ幸せのお手伝いを出来るように、心のこもった経営を行っております。
  • *営業・営業推進全般 *各部門の営業、営業企画など幅広い業務をお任せします。 *将来の幹部候補として活躍を期待します。  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日:

システムエンジニア[総合職]

エレクス株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-6-19 高砂パークスペースビル
    (JR浦和駅 から 徒歩8分)

  • TEL:048-826-2551 / FAX:048-826-2552
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日) 272,800円~404,500円

  • (1)9時00分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏期休暇、年末年始(12/30~1/3)、特別休暇

  • *事前に所在地(埼玉)へ履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送又はメールでお送り下さい。書類選考後、ご連絡します。 *メール応募の方は、件名を「ハローワークSE応募〇〇(氏名)」として下さい。 メールアドレス:elecs-soumu@elecs-web.co.jp   ※事業所連絡(昼休み〔12:00~13:00〕:不可/土曜:不可)  【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

  • 業務は常に真剣に取り組み、より高いレベルを目指してチャレンジしていますが、社風はとてもアットホーム。懇親会が定期的に行われている他、オフにはゴルフやテニス、フットサルをしてます。
  • <情報処理全般>                    *ソフトウェアの企画・設計・開発・販売         *パッケージソフトウェアの企画・販売 *インターネット関連パッケージの開発や業務システムなどの最先端のビジネスを幅広く手掛けています。あなたのキャリアや実力を思う存分発揮して頂けます。 *エンドユーザーの仕事も多く手掛けておりますので。上流工程から開発に携われます。  変更範囲:変更なし

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日:

営業職(35歳以下)

エレクス株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-6-19 高砂パークスペースビル
    (JR浦和駅 から 徒歩8分)

  • TEL:048-826-2551 / FAX:048-826-2552
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日) 163,000円~274,200円

  • (1)9時00分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏期休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、特別休暇

  • *書類選考*    事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送又はメールでお送りください。 ※メールで応募の場合は件名を「ハローワーク営業・企画  応募○○(氏名)として下さい メールアドレス:elecs-soumu@elecs-web.co.jp    ※事業所連絡(昼休み〔12:00~13:00〕:不可/土曜:不可)   【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

  • 業務は常に真剣に取り組み、より高いレベルを目指してチャレンジしていますが、社風はとてもアットホーム。懇親会が定期的に行われている他、オフにはゴルフやテニス、フットサルをしてます。
  • 既存取引先や新規顧客・パートナー企業開拓に関するITエンジニアの提案、情報収集全般を担当して頂きます。 主な仕事内容としては既存取引先からの案件情報の収集、提案新規顧客開拓・パートナー企業の開拓、ITエンジニアの勤怠管理やキャリアサポート、商談会・交流会などを通じての新規顧客・パートナー企業開拓採用活動サポートなどを担って頂きます。 経験豊富な先輩スタッフがサポート・フォローしますので、経験浅い若手の方も安心して働けます。 ※IT業界の必要な知識、知見の習得には努力して頂きます。  ゆくゆくは当社営業サービス全般の営業担当としてもご活躍頂きたいと思っております。   変更範囲:変更なし

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日:

カットと白髪染めの美容師(ビバモールさいたま新都心店)

株式会社C&P

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1 ビバモールさいたま新都心店3階 Choki Peta ビバモールさいたま新都心店(当社店舗)
    (京浜東北線 与野駅 から 徒歩5分)

  • TEL:045-222-7227 / FAX:045-222-7228
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,275円~1,400円

  • (1)9時45分~18時30分

  • その他

    ・毎 週

    平日のみ・土日休み・土日どちらかお休みなどお気軽にご相談ください

  • 【弊社の教育制度について】 弊社では採用したらあとは現場やお店任せではなく、体系的な人材育成制度があります。入社後の指導には万全を期しています。またキャリアアップの機会も豊富です。 ○入社時にはオリエンテーション、OJTによる指導を行っていま す。 ○週2回の無料の技術講習会があります。バリカンのフォローアッ プや、メンズカット、レディースカットそれぞれのレベルに応じ た内容で受講できます。 ○動画の教育システムを導入しているので個人でオペレーションや 技術を学んだり、復習することができます。 ○希望者にはキャリアアップの研修も用意しています(店長ほか管 理者候補には月1回のマネジメント講習の機会があります)。   労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。   ※60歳以上歓迎 ※雇用期間中の仕事変更:なし

  • 美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休眠美容師を積極的に雇用し、OJT及び無料の講習会を通じて技術知識の向上を図っています。
  • 【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【60代活躍中】 【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢50歳】 【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・40代以上の女性のお客様が8割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー(ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用) ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務(タブレッドやパソコンを使って簡単な入力やメール送信など)※仕事の変更範囲:変更なし

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日: