キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 静岡県でサービス提供責任者 静岡県でサービス提供責任者 の求人 静岡県でサービス提供責任者に合致するの求人情報を64件掲載中です。(1-10件)勤務地、給与、雇用形態などの条件から、ご希望のお仕事を見つけて、スムーズにご応募いただけます。 検索結果 1-10件 / 64件 ▼ 市区町村で絞り込む 沼津市(4) 富士宮市(3) 伊東市(1) 島田市(8) 富士市(3) 磐田市(3) 焼津市(9) 藤枝市(8) 湖西市(1) 牧之原市(2) 静岡市葵区(6) 静岡市駿河区(7) 静岡市清水区(6) セントケアやいづ/訪問介護職員(サービス提供責任者) セントケア静岡株式会社 採用人数:1人 受理日:2025年06月03日 有効期限:2025年08月31日 静岡県焼津市与惣次225 セントケアやいづ TEL:054-202-8660 / FAX:054-202-8661 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 169,000円~169,000円 (1)9時00分~18時00分 その他 ・毎 週 ・公休8日~10日(シフト制) ※お仕事説明会随時開催中!!・同行見学も歓迎! まずはお気軽にお電話ください。 TEL 0120-957-818 ※”介護職員等特定処遇改善加算”に対応 ★介護福祉士資格保有者★ 資格取得後、他社で経験も含み、経験年数に応じて手当充実! (入社時、実務経験証明書のご提出をお願いします) 10年以上:40,000円 6年以上10年未満:35,000円 3年以上6年未満:20,000円 0年以上3年未満:8,000円 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事 (主な仕事内容) ・計画書の作成 ・お客様へのモニタリング ・初心者へのヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等の訪問介護業務 等 ※充実した研修制度あり ※自家用車(ガソリン代支給)及び社用車(軽)を使用します。 お仕事の詳細は、面接時にご説明します。 変更範囲:変更なし ハローワーク静岡公共職業安定所 公開日:2025年6月3日 セントケア浜松中央/訪問介護職員(サービス提供責任者) セントケア静岡株式会社 採用人数:1人 受理日:2025年06月03日 有効期限:2025年08月31日 静岡県浜松市中央区鴨江三丁目73番23号 セントケア浜松中央 TEL:054-202-8660 / FAX:054-202-8661 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 169,000円~169,000円 (1)9時00分~18時00分 その他 ・毎 週 ・公休8日~10日(シフト制) ※お仕事説明会随時開催中!!・同行見学も歓迎! まずはお気軽にお電話ください。 TEL 0120-957-818 ※”介護職員等特定処遇改善加算”に対応 ★介護福祉士資格保有者★ 資格取得後、他社で経験も含み、経験年数に応じて手当充実! (入社時、実務経験証明書のご提出をお願いします) 10年以上:40,000円 6年以上10年未満:35,000円 3年以上6年未満:20,000円 0年以上3年未満:8,000円 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事 (主な仕事内容) ・計画書の作成 ・お客様へのモニタリング ・初心者へのヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等の訪問介護業務 等 ※充実した研修制度あり ※自家用車(ガソリン代支給)及び社用車(軽)を使用します。 お仕事の詳細は、面接時にご説明します。 変更範囲:変更なし ハローワーク静岡公共職業安定所 公開日:2025年6月3日 セントケア竜南(介護/訪問介護職員(サービス提供責任者) セントケア静岡株式会社 採用人数:1人 受理日:2025年06月03日 有効期限:2025年08月31日 静岡県静岡市葵区竜南一丁目1番36号 セントケア竜南(介護) TEL:054-202-8660 / FAX:054-202-8661 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 169,000円~169,000円 (1)9時00分~18時00分 その他 ・毎 週 ・公休8日~10日(シフト制) ※お仕事説明会随時開催中!・同行見学も歓迎! 事前にお電話にてご予約をお願いいたします。 TEL 0120-957-818 ※”介護職員等特定処遇改善加算”に対応 ★介護福祉士資格保有者★ 資格取得後、他社で経験も含み、経験年数に応じて手当充実! (入社時、実務経験証明書のご提出をお願いします) 10年以上:40,000円 6年以上10年未満:35,000円 3年以上6年未満:20,000円 0年以上3年未満:8,000円 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事 (主な仕事内容) ・計画書の作成 ・お客様へのモニタリング ・初心者へのヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等の訪問介護業務 等 ※充実した研修制度あり ※自家用車(ガソリン代支給)及び社用車(軽)を使用します。 お仕事の詳細は、面接時にご説明します。 変更範囲:変更なし ハローワーク静岡公共職業安定所 公開日:2025年6月3日 サービス提供責任者 / 駿河区馬渕 特定非営利活動法人ワーカーズコープ夢コープ 採用人数:1人 受理日:2025年06月03日 有効期限:2025年08月31日 静岡県静岡市駿河区馬渕2丁目14-36 夢コープ静岡事業所(JR静岡駅 から 徒歩10分) TEL:054-202-4400 / FAX:054-202-4405 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 201,880円~201,880円 (1)8時30分~17時30分 日その他 ・その他 土曜、祝日出勤がある場合は、振替休日あり *誰もが働きやすい職場を目指してきましたので、職員の定着率は とても高いです。 *お子様の学校行事やご家族の急病などに配慮します。 *インフルエンザ予防接種補助金を支給します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 設立より「その人らしい生活の自立支援」「ふれあいとあたたかさのある地域社会」を目指しています。99%が女性会員で子育て・介護に対し理解有。子どもの成長に合わせキャリアアップできます ・介護保険サービスで実施する生活援助、身体介護の訪問介護計画 書の作成 ・スケジュール調整、連絡、報告。 ・記録等簡単なパソコン入力作業。 ・ヘルパー教育、指導。 ・ヘルパー業務。 変更範囲:介護に関わる業務 ハローワーク静岡公共職業安定所 公開日:2025年6月3日 サービス提供責任者 はーとらいふ若の宮 採用人数:1人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 静岡県富士宮市若の宮町412(JR東海身延線 富士宮駅 から 徒歩20分) TEL:070-5581-5978 / FAX:0544-25-8526 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 234,200円~257,300円 (1)9時00分~18時00分 その他 ・その他 シフト制 採用担当と連絡がつかない場合は下記までご連絡をお願いいたします。 090-6962-1240 担当:山名 *応募前にはハローワークの紹介状が必要です。 看護師が常駐している住宅型有料老人ホーム 地域密着型デイサービスを併設 お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 有料老人ホームに併設の訪問介護における サービス提供者業務です。 施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ、 ヘルパーとの連携 調整、訪問介護計画書作成、訪問介護業務 シフト管理、指導など (変更範囲:現在予定なし) ハローワーク富士宮公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 訪問介護サービス提供責任者/ニチイケアセンター島田 株式会社ニチイ学館静岡支店 採用人数:1人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 静岡県島田市本通6丁目2-7 ニチイケアセンター島田(JR島田駅 から 車5分) TEL:0547-33-2151 / FAX:0547-36-7860 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 249,610円~249,610円 その他 ・その他 シフト制による *入社時の新規採用研修あり *駐車場:敷地内にあり(無料) *子育て、家庭の都合に合わせて勤務が出来ます *週の所定労働日数に応じて、有給休暇は法定通り付与いたします *就業時間や休日の相談は可能です *入社時、健康診断及び予防接種は会社負担になります 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ない、介護業務にも従事します。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます ■きめ細かいサービスを提供できます *変更範囲:変更なし ハローワーク静岡公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 【新規開設・医療対応型療養施設】サービス提供責任者/沼津 株式会社フレアス 採用人数:1人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 静岡県沼津市西椎路字東久保650-1(末尾未定) フレアスメディカルケアホーム沼津 ☆2025年11月新規オープン予定(JR東海道本線(熱海~浜松)片浜駅 から 徒歩22分) TEL:0120-224-057 / FAX:03-6431-9277 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 145,000円~154,000円 (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 その他 ・その他 シフトに準じる。年間休日115日(夏季冬季休暇含む) 入職日から半年間で特別休暇あり、半年後に有給休暇付与 ★2025年11月新規開設の施設になります。 ☆入職日はオープン前、2025年10月10日を想定しております。 ★入職予定日前に勤務ご希望の方は、すでに開設している施設(メディカルケアホーム県立美術館前または静岡葵)での勤務のご相談可能です。 メディカルケアホーム県立美術館前&静岡葵にて見学説明会も開催中♪お気軽にお問い合わせください。 *事前連絡は不要です。履歴書・職務経歴書・資格証写し(コピー)・紹介状を「メール添付」または「郵送」にてお送りください。書類到着後追って連絡します。 オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 応募前のご質問もお気軽にどうぞ。 *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 *有給休暇は法定通り付与 東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 ハローワーク品川公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 サービス提供責任者 特定非営利活動法人友愛ホーム 採用人数:1人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 静岡県沼津市西島町19-64(JR沼津駅 から 徒歩20分) TEL:055-933-2571 / FAX:055-933-2605 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 207,360円~259,200円 (1)8時00分~17時00分 その他 ・その他 勤務表による *昇給、賞与は業績および本人能力によります。 *通勤手当は法人規定により支給します。 *無料駐車場有 応募方法:ハローワークから連絡後、応募書類を面接時に ご持参ください。 高齢者、及び障害を持つ人々が、より良い人生を送れるよう、介護保険事業をふまえ、自立や社会参加ヘの支援事業を行う為の法人です。 訪問介護・・サービス提供責任者 45名ほどの計画作成、訪問介護サービス 訪問介護員との連携(シフト作成) ケアマネとの連絡調整 サ高住の利用者様支援 「変更範囲:変更なし」 ハローワーク沼津公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 訪問介護のサービス提供責任者候補/静岡市 E ユースタイルラボラトリー株式会社 採用人数:5人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 静岡県静岡市駿河区稲川1丁目1番3号 地建稲川ビル3階A号室 当社 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護(JR 東海道本線 静岡駅 から 徒歩7分) TEL:050-3196-3313 / FAX:03-5937-6828 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 268,000円~369,000円 (1)9時00分~18時00分 その他 ・毎 週 シフト制(週休2日) 【未経験から活躍できる環境】 無料の資格取得支援制度あるため、無資格の方も歓迎です。 研修期間は先輩スタッフが同行するので、不安なことは すぐに聞ける環境です。 【就業に関する特記事項】 ・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の 有無など応相談となります。 ・双方合意での正社員移行が前提の求人です。 ・無資格・未経験OK ・無料の資格取得制度あり ・日払い制度あり ・髪色/服装自由 ・質問がなければ連絡不要 まず履歴書(写真貼付)、紹介状をメールにてご送付下さい。 (電話受付時間:9:00~21:00※365日) 介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。 【未経験からサービス提供責任者にキャリアアップが可能】 障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い(食事・入浴など) ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲:会社の定める業務 ※無資格・未経験OK ※就職氷河期世代歓迎 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。 ハローワーク新宿公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 ヘルパー(サービス提供責任者) 株式会社rebornメディケアレジデンス富士松岡 採用人数:1人 受理日:2025年06月02日 有効期限:2025年08月31日 静岡県富士市松岡609-1(身延線 柚木駅 から 徒歩9分) TEL:070-5581-5978 / FAX:0545-62-2356 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 234,200円~257,300円 (1)9時00分~18時00分 その他 ・毎 週 シフト制 『有料老人ホームメディケアレジデンス富士松岡』では、「どんな人も断らない!」を合言葉に、介護職と看護師で連携を取りながら、介護・医療サービスの提供や看取りを行っています。その方らしく過ごしていただけるようなターミナルケアを通して、ご利用者様とご家族様が笑顔で過ごせる環境づくりを行っています。 <看護師が24時間常駐> 看護師が24時間常駐しているので、医療と介護の連携がとりやすく安心して働いていただくことができます。緊急時の対応も、多職種でサポートして迅速な対応を可能にしています。 【おすすめポイント】 看護師24時間常駐で医療と介護の連携がとりやすい! 2021年12月オープンで綺麗な施設です! JR身延線『柚木駅』より徒歩9分♪ 無料駐車場あり ●オンライン自主応募の方は、直接マイページからご応募下さい (ハローワーク紹介に該当にはなりません) 採用担当と連絡がつながらない場合は下記までご連絡をお願いいたします。090-6962-1240 担当:山名 看護師が24時間常駐している住宅型有料老人ホーム 有料老人ホームに併設の訪問介護におけるサービス提供責任者業務です。 施設内訪問介護サービス提供におけるケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 訪問介護計画書作成、訪問介護業務 シフト管理、指導・育成 訪問介護サービスの計画立案・ヘルパーへの指示 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告など 変更範囲:仕事内容変更予定なし ハローワーク富士公共職業安定所 公開日:2025年6月2日 次のページへ 64件