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埼玉県桶川市でイベント の求人

求人検索エンジンJob Selectでは、埼玉県桶川市でイベントに合致するの求人情報を2件掲載中です。(1-2件)勤務地、給与、雇用形態などの条件から、ご希望のお仕事を見つけて、スムーズにご応募いただけます。

検索結果 1-2件 / 2件

商工会職員(在籍出向)[桶川市]

埼玉県商工会連合会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県桶川市鴨川1-4-3 「商工会」
    (JR高崎線 桶川駅 から 徒歩11分)

  • TEL:048-641-3647 / FAX:048-645-0283
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 194,500円~291,200円

  • (1)8時30分~17時15分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休暇・年末年始・イベントによる出勤(振休有)

  • 【在籍出向】 出向期間は、令和8年4月1日~令和13年3月31日まで。 ただし、業務上必要があるときは延長もしくは短縮する場合があります。  勤務条件は、桶川市商工会の規程に従います。 埼玉県商工会連合会の規程と概ね同一ですが、地域手当が0%~12%と差異があることなど、一部異なります。  【応募方法】ハローワーク紹介状の交付を受け、 埼玉県商工会連合会 採用ページより、ご応募ください https://www.syokoukai-saiyou.jp/ (上記サイトの応募フォーム送信完了をもって応募となります) 採用サイトの要綱をよくお読みの上、ご応募ください。 選考日時等も上記ページに掲載しております。  「応募締切」:令和7年6月15日(日)23:59迄に上記サイトの応募フォームより送信を完了してください。

  • 埼玉県内の市町村で地域振興や経営改善普及事業を行なう商工会の、運営指導や支援をする公益法人。
  • 商工会では、地域の商工業者の方々からの経営・労務・金融・税務等の相談に応じています。また、各種研修会や講習会、検定試験等を実施するほか、地域社会や企業経営に関する活きた情報を提供しています。  このほか、地域社会に貢献するため、イベントの企画立案や福祉教育活動も行っています。 【具体的な業務】 経営相談、労務相談、金融相談、経理相談、税務相談業務のほか、商工会運営に必要な事務・経理等の業務に従事していただきます。  *変更範囲:変更なし

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

介護付有料老人ホーム 介護職 (ヒューマンサポート桶川)

株式会社日本ヒューマンサポート

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県桶川市坂田1558-13 ヒューマンサポート桶川
    (JR高崎線 桶川駅 から 車9分)

  • TEL:048-760-0600 / FAX:048-760-0601
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 171,000円~171,000円

  • (1)7時30分~16時30分

    (2)8時00分~17時00分

    (3)9時30分~18時30分

  • その他

    ・その他

    週休二日制 毎週、シフト制による休日取得

  • 【福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備 制服貸与(介護職員・看護職員) 車通勤可(駐車場無料) 交通費支給(公共交通機関の場合全額、車通勤の場合ガソリン代月額10,000円を限度に支給) 確定給付年金(勤続3年以上、会社負担分あり) 退職金制度(勤続3年以上の正職) 永年勤続表彰 アニバーサリー休暇 職員紹介制度(規定あり) 入居者様紹介制度(規定あり) 他  ※応募の際は電話連絡をお願いします。面接日時等を調整させていただきます。応募書類は面接時に持参してください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 当社の介護施設では、愛情・気配り・目配りの3つのこだわりを持ち、ご入居者様・ご利用者様・ご家族様としっかりお話しさせていただき、真心のこもった介護サービスを提供しております。
  • ◎有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助・・・衣類の着脱補助、洗髪、身体洗い補助など ・食事介助・・・食事摂取のサポート、声掛け、見守りなど ・排泄介助・・・トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援・・・お散歩・買い物同行など ・イベントやレクリエーションの企画・準備・実行など ・ご入居者様・ご家族様とのコミュニケーション ・介護記録(パソコン・タブレットなどを使用)   他 ※フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するなど、スタッフの負担を軽減。 ※変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク春日部公共職業安定所

 公開日: