東京都豊島区でアプリ開発 の求人

東京都豊島区東池袋１－１０－１　住友池袋駅前ビル７階
（ＪＲ・各線　池袋駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 350,000円～500,000円

・質問等がなければ、事前連絡はなくてもハローワークから紹介状　を受けた上で応募可能です。応募書類を郵送又はメールで送付し　て下さい。書類到着後７日以内にご連絡いたします。　　（オンライン自主応募の方は紹介状不要です）　・メールでのご応募ですと選考がスムーズです。　・メール応募の際は、本文に　　【採用担当者名／求人番号／職種名】をご記載下さい。　・業務都合又はスキルにより将来的に客先での作業の可能性があり　ます。　　＊外国籍の方も応募歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都豊島区東池袋１－１０－１　住友池袋駅前ビル７階
（ＪＲ・各線　池袋駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 250,000円～380,000円

・質問等がなければ、事前連絡はなくてもハローワークから紹介状　を受けた上で応募可能です。応募書類を郵送又はメールで送付し　て下さい。書類到着後７日以内にご連絡いたします。　　（オンライン自主応募の方は紹介状不要です）　・メールでのご応募ですと選考がスムーズです。　・メール応募の際は、本文に　　【採用担当者名／求人番号／職種名】をご記載下さい。　・業務都合又はスキルにより将来的に客先での作業の可能性があり　ます。　　＊外国籍の方も応募歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都豊島区池袋４－２５－１　紘亜ビル４Ｆ
（ＪＲ線　池袋駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 230,000円～600,000円

＊自社内での勤務、将来的に常駐先での勤務もあり。　　［教育］社員のキャリア形成を支援する為、技術的な教育・社会人スキルを向上する為の教育制度があります。　＊資格取得奨励金制度有り（ＩＴパスポート／ＭＣＰ　他）　　ハローワークから事前連絡の上、履歴書・紹介状・自己ＰＲ書または職歴書・個人情報取扱同意書を郵送またはＥメールにて送付して下さい。書類到着後７日以内にご連絡します。　オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。　　※弊社ＨＰから「個人情報の取り扱いについての同意書」を入手し、署名の上同封下さい。　　土曜日の紹介連絡・面接：否　　　　＃２３区

東京都豊島区東池袋１－１０－１　住友池袋駅前ビル７階
（ＪＲ・各線　池袋駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 230,000円～290,000円

・質問等がなければ、事前連絡はなくてもハローワークから紹介状　を受けた上で応募可能です。応募書類を郵送又はメールで送付し　て下さい。書類到着後７日以内にご連絡いたします。　　（オンライン自主応募の方は紹介状不要です）　・メールでのご応募ですと選考がスムーズです。　・メール応募の際は、本文に　　【採用担当者名／求人番号／職種名】をご記載下さい。　・業務都合又はスキルにより将来的に客先での作業の可能性があり　ます。　　＊外国籍の方も応募歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都豊島区東池袋１－１０－１　住友池袋駅前ビル７階
（ＪＲ・各線　池袋駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 230,000円～350,000円

・質問等がなければ、事前連絡はなくてもハローワークから紹介状　を受けた上で応募可能です。応募書類を郵送又はメールで送付し　て下さい。書類到着後７日以内にご連絡いたします。　・メールでのご応募ですと選考がスムーズです。　・メール応募の際は、本文に　　【採用担当者名／求人番号／職種名】をご記載下さい。　・業務都合又はスキルにより将来的に客先での作業の可能性があり　ます。　　＊外国籍の方も応募歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都豊島区東池袋１丁目２５－６　ＰＭＯ池袋２階
（各線　池袋駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 200,000円～250,000円

＜当社の強み＞　■一人ひとりの社員と向き合う対応力　社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が数多くあります。　そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。　定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っています。　■未経験からでも挑戦できるマンツーマン研修制度　「未経験だけど、チャレンジしたい」「ステップアップしたい」　このような思いを持った方のキャリアを応援します。　個人に合わせたカリキュラムでスキルアップできる環境が整っており、別の業界にキャリアチェンジすることも可能です。　叶えたい未来に挑戦できる場があります。　■キャリアアップ支援　資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担）　資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし）　＊ハローワークから事前連絡の上、郵送又はメールにて必要書類を　お送りください。書類到着後、３営業日以内にご連絡いたします　オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

東京都豊島区東池袋１丁目２５－６　ＰＭＯ池袋２階
（各線　池袋駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 200,000円～250,000円

＜当社の強み＞　■一人ひとりの社員と向き合う対応力　社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が数多くあります。　そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。　定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っています。　■未経験からでも挑戦できるマンツーマン研修制度　「未経験だけど、チャレンジしたい」「ステップアップしたい」　このような思いを持った方のキャリアを応援します。　個人に合わせたカリキュラムでスキルアップできる環境が整っており、別の業界にキャリアチェンジすることも可能です。　叶えたい未来に挑戦できる場があります。　■キャリアアップ支援　資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担）　資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし）　＊ハローワークから事前連絡の上、郵送又はメールにて必要書類を　お送りください。書類到着後、３営業日以内にご連絡いたします　オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

東京都豊島区池袋４－２５－１　紘亜ビル４Ｆ
（ＪＲ線　池袋駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 300,000円～600,000円

＊自社内での勤務、将来的に常駐先での勤務もあり。　　［教育］社員のキャリア形成を支援する為、技術的な教育・社会人スキルを向上する為の教育制度があります。　＊資格取得奨励金制度有り（ＩＴパスポート／ＭＣＰ　他）　　ハローワークから事前連絡の上、履歴書・紹介状・職歴書・個人情報取扱同意書を郵送またはＥメールにて送付して下さい。書類到着後７日以内にご連絡します。　オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。　　※弊社ＨＰから「個人情報の取り扱いについての同意書」を入手し、署名の上同封下さい。　　土曜日の紹介連絡・面接：否　　　　＃２３区

東京都豊島区東池袋１丁目２５－６　ＰＭＯ池袋２階
（各線　池袋駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 250,000円～400,000円

＜当社の強み＞　■一人ひとりの社員と向き合う対応力　社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が数多くあります。　そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。　定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っています。　■「チャレンジしたい」「ステップアップしたい」　このような思いを持った方のキャリアを応援します。　個人に合わせたカリキュラムでスキルアップできる環境が整っており、別の業界にキャリアチェンジすることも可能です。　叶えたい未来に挑戦できる場があります。　■キャリアアップ支援　資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担）　資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし）　＊ハローワークから事前連絡の上、郵送又はメールにて必要書類を　お送りください。書類到着後、３営業日以内にご連絡いたします　オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

東京都豊島区東池袋１丁目２５－６　ＰＭＯ池袋２階
（各線　池袋駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 250,000円～400,000円

＜当社の強み＞　■一人ひとりの社員と向き合う対応力　社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が数多くあります。　そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。　定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っています。　■「チャレンジしたい」「ステップアップしたい」　このような思いを持った方のキャリアを応援します。　個人に合わせたカリキュラムでスキルアップできる環境が整っており、別の業界にキャリアチェンジすることも可能です。　叶えたい未来に挑戦できる場があります。　■キャリアアップ支援　資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担）　資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし）　＊ハローワークから事前連絡の上、郵送又はメールにて必要書類を　お送りください。書類到着後、３営業日以内にご連絡いたします　オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。