兵庫県養父市 ハローワークの求人

兵庫県養父市建屋５８３番地２　（旧　建屋小学校）
（八鹿駅駅　から　車25分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 180,000円～180,000円

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　子育て世代の方も働いています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監　督署】※求人票は雇用契約書ではありません。　　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認　　　　　しましょう。（労働基準法第１５条第１項）　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ　　＃　養父

兵庫県養父市八鹿町小山字西家ノ上３０７－１
（ＪＲ山陰線　八鹿駅　から　車10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 178,080円～178,080円

　　　　　　　　　　　＝事業所画像情報あり＝　＊大型の洗濯機・乾燥機を使用して利用者の衣類の洗濯業務です。＊６０歳以上応援求人　＊面接を希望される方は、履歴書と安定所の紹介状をお持ちくださ　い。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　　　＃６０歳以上　　＃八鹿

兵庫県養父市広谷２５５番地
（ＪＲ山陰線　養父駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 163,800円～277,800円

＊通勤手当は当組合規定によります（０円～１５，１００円）　＊管外へ出張した場合、出張旅費の支給があります。　＊賞与は人事考課に基づきます。　＊業績により、年度末に特別手当を支給する場合があります。　　＊応募を希望の方は、先に履歴書、ハローワークの紹介状をＥメー　ルまたは郵送（持参可）してください。　＊なお、選考については書類到達後の日程に関わらず当組合の指定　する期日に実施することがありますのでご承知下さい。　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監　督署】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし　　ょう。（労働基準法第１５条第１項）　　　　　　　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃養父

兵庫県養父市八鹿町上小田１３７－１
（ＪＲ山陰線　八鹿駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（24.7日） 197,600円～296,400円

※現場によっては休憩時間が異なる場合があります。　※天候により時間短縮、休日になる場合があります。　　　　　　○通勤距離によっては通勤手当の支給も検討します。　○賞与は寸志程度になります。　　＊社会保険（健康・厚生）の加入及び法人化を検討中。　　＊面接を希望の方は、履歴書（写真なし）、ハローワークの紹介状　をお持ち下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　６０歳以上応援求人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項）　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃八鹿

兵庫県養父市八鹿町八鹿１８０８－１
（ＪＲ山陰線　八鹿駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 183,000円～280,000円

☆大歓迎☆　◎家族と仲間を大切にできる方　◎向上心を持って働ける方　◎謙虚で素直な対応を大切にできる方　◎自分の行動に責任が持てる方　◎他人や環境のせいにせず、仕事に取り組める方　◎自分の夢や目標を持っている方　◎スキルアップしたい方　◎収入面でも自立したい方　◎チームワークを大切に働ける方　◎お仕事を通し患者様の笑顔をみることにやりがいを感じられる方　◎女性も活躍できる職場を希望の方　◎美容部門に興味がある方　※固定残業代は月４０時間分支給、超過分は別途法定通り支給。　【トライアル雇用併用求人】　＊応募希望の方は、履歴書・ハローワーク紹介状をお持ち下さい。　求人・求職者の皆様へ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監督署　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし　　　ょう。（労働基準法第１５条第１項）＃八鹿

兵庫県養父市八鹿町八鹿１８０８－１
（ＪＲ山陰線　八鹿駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 183,000円～280,000円

☆大歓迎☆　◎家族と仲間を大切にできる方　◎向上心を持って働ける方　◎謙虚で素直な対応を大切にできる方　◎自分の行動に責任が持てる方　◎他人や環境のせいにせず、仕事に取り組める方　◎自分の夢や目標を持っている方　◎スキルアップしたい方　◎収入面でも自立したい方　◎チームワークを大切に働ける方　◎お仕事を通し患者様の笑顔をみることにやりがいを感じられる方　◎女性も活躍できる職場を希望の方　◎美容部門に興味がある方　※固定残業代は月４０時間分支給、超過分は別途法定通り支給。　【トライアル雇用併用求人】　＊応募希望の方は、履歴書・ハローワーク紹介状をお持ち下さい。　求人・求職者の皆様へ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監督署　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし　　　ょう。（労働基準法第１５条第１項）＃八鹿

兵庫県養父市場１２９４－７７
（ＪＲ山陰線　養父駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.3日） 250,000円～290,000円

＊年次有給休暇は法定通り。　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監　督署】　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし　　ょう。（労働基準法第１５条第１項）　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃養父

兵庫県養父市場１２９４－７７
（ＪＲ山陰線　養父駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.7日） 300,000円～340,000円

＊年次有給休暇は法定通りです。　　＊勤務時間、日数によっては加入保険が異なることがあります。　　＊応募を希望の方は、先に履歴書、ハローワークの紹介状を郵送またはご持参下さい。後日、面接の連絡をいたします。　　＊書類選考の結果、面接に至らない場合があります。　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監　督署】　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし　　ょう。（労働基準法第１５条第１項）　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃養父

兵庫県養父市場１２９４－７７
（ＪＲ山陰線　養父駅　から　車5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,052円～1,052円

＊年次有給休暇は法定通り。　　＊勤務日数・時間によっては加入保険が異なります。　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監　督署】　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし　　ょう。（労働基準法第１５条第１項）　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　　　　　　　　　　　＃６０歳以上　　＃養父

兵庫県養父市場１２９４－７７
（ＪＲ山陰線　養父駅　から　車5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,052円～1,052円

＊年次有給休暇は法定通り。　　＊勤務日数・時間によって加入保険が異なります。　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監　督署】　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし　　ょう。（労働基準法第１５条第１項）　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　　　　　　　　　　　＃６０歳以上　　　＃養父