京都府京都市下京区 ハローワークの求人

京都府京都市下京区堀川五条下る泉水町１３４－３２　「コンフォートホテル京都堀川五条」
（京都市営地下鉄　烏丸線「五条」駅　から　徒歩8分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.5日） 194,600円～215,700円

株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中　◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能　◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％）　【福利厚生】　・年２回７日間連続休暇取得制度　・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇　・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）　・資格取得支援制度　・制服一部貸与　・転勤なし！自宅からの通勤のみ　・社員互助会　・従業員持株会　・無料宿泊体験プログラム　※ただし、社内で配属転換の可能性あり　※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な　　場合もあり（申込時にご確認ください）　※応募の際、電話での問い合わせは不要です　※履歴書にメールアドレスをご記入ください　※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します　※オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要　契約更新上限無

京都府京都市下京区塩小路通　烏丸西入東塩小路町６１４番地　新京都センタービル　京都支社
（ＪＲ各線　京都駅　から　徒歩3分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 345,900円～432,400円

雇用期間：更新上限なし　　■面接の日程や時間帯、方式（対面またはＷＥＢ）は柔軟に対応い　　たします。　　■応募前の電話相談やカジュアル面談も実施しております。　　■経験年数やブランク期間に関わらずご応募下さい。　　■様々なキャリア背景を持った社員が活躍しています。　　■選考業務の都合上、可能な限りマイページまたはメールでのエン　　トリーをお願いしております。　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

京都府京都市下京区塩小路通　烏丸西入東塩小路町６１４番地　新京都センタービル　京都支社
（ＪＲ各線　京都駅　から　徒歩3分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 389,100円～432,400円

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）　　雇用期間：更新上限なし

京都府京都市下京区塩小路通　烏丸西入東塩小路町６１４番地　新京都センタービル　京都支社
（ＪＲ各線　京都駅　から　徒歩3分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 302,700円～432,400円

雇用期間：更新上限なし　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

京都府京都市下京区塩小路通　烏丸西入東塩小路町６１４番地　新京都センタービル　京都支社
（ＪＲ各線　京都駅　から　徒歩3分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 389,100円～432,400円

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）　　雇用期間：更新上限なし

京都府京都市下京区綾西洞院町７６０－１　『洛和会ヘルスケアシステム　介護・入居相談センター』
（地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅　から　徒歩8分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 181,300円～214,200円

＊履歴書の写真はカラー写真を貼付　＊バイク・自転車通勤：可　　【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし　た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間　延長される場合もあり）　　正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の　更新）等の各制度が適用されます。】　※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換　　＊更新上限有り（３ヶ月後正社員用件を満たさない場合１回のみ更新し、更新後３ヶ月で正社員に至らなければ更新しない）　　当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。

京都府京都市下京区綾西洞院町７６０－１　『洛和会ヘルスケアシステム　介護・入居相談センター』
（地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅　から　徒歩8分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 185,500円～214,200円

＊履歴書の写真はカラー写真を貼付　＊バイク・自転車通勤：可　　【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし　た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間　延長される場合もあり）　　正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の　更新）等の各制度が適用されます。】　※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換　　＊更新上限有り（３ヶ月後正社員用件を満たさない場合１回のみ更新し、更新後３ヶ月で正社員に至らなければ更新しない）　　当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。

京都府京都市下京区四条堀川町２７３　ベラジオ四条堀川
（阪急　大宮駅　から　徒歩5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

（１）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　（２）就業場所の変更の範囲：変更なし　（３）有期労働契約を更新する場合の基準：更新上限あり　　　　　更新４回まで、通算契約期間５年まで　　※年次有給休暇は法定通り付与

京都府京都市下京区綾小路通堀川西入る妙満寺町５７５　ベラジオ四条大宮２
（阪急　大宮駅　から　徒歩4分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

（１）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　（２）就業場所の変更の範囲：変更なし　（３）有期労働契約を更新する場合の基準：更新上限あり　　　　　更新４回まで、通算契約期間５年まで　　※年次有給休暇は法定通り付与

京都府京都市下京区七条御所ノ内北町６３－１　エステムプラザ京都御所ノ内レジア
（ＪＲ　西大路駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

（１）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　（２）就業場所の変更の範囲：変更なし　（３）有期労働契約を更新する場合の基準：更新上限あり　　　　　更新４回まで、通算契約期間５年まで　　※年次有給休暇は法定通り付与