放課後等デイサービス（施設職員）／事前見学可能です
合同会社アロハ
📍 勤務地：〒682-0701 鳥取県湯梨浜町東伯郡大字宇野７８２ 放課後等デイサービスアロハランド
📝 求人番号：31030-03002461
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合同会社アロハは、 鳥取県湯梨浜町にある障害児の放課後等デイサービスの会社です。 現在、放課後等デイサービス（施設職員）／事前見学可能ですの求人を掲載しています。
設立して６年目の施設ですが、地域社会貢献を目指し、活動しています。少人数ですが、働きやすくアットホームな職場です
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 合同会社アロハ |
|---|---|
| 職種 | 放課後等デイサービス（施設職員）／事前見学可能です |
| 仕事内容 | ○通所支援計画に基づいた障がい児（６歳～１８歳の就学児）や その保護者への支援業務を行います。 ・子どもが自立していけるようサポート （学習支援、発達支援、感覚統合遊び、ＳＳＴトレーニング等）・業務関係帳票類の記録 ・外出行事や送迎時の運転業務（最大７人乗り～軽乗用車のＡＴ車 大きな車の運転が不安な方はご相談ください） ※保育士（幼稚園教諭）、教員資格をお持ちの方優遇。免許資格欄 に記載のうち、いずれか１つお持ちであれば大丈夫です。 ※福祉や障がい児教育に意欲のある方のご応募お待ちしております |
| 給与・手当 |
月給 180000円 ～ 210000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当 （保育士、幼稚園教諭、教員免許をお持ちの方） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 シフトによる ＧＷ、お盆、年末年始休暇（１２／２９～１／３） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 保育園もしくは障がい者施設での経験があれば尚可 ■必要な免許・資格 児童指導員、小中高・特別支援学校の教員免許 必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ＊昇給は勤務実績等により決定します。 ＊賞与については、制度はありませんが、勤務実績等により支給 する場合があります。 ※スキルアップ等の研修制度有り ※福利厚生の充実に取り組んでいます ☆和気あいあいとした職場です。 アットホームな雰囲気で働けます！！ ☆活動内容などをインスタグラムにアップしています。雰囲気など ご覧いただけますので、ぜひご覧ください♪ ☆良質なサービスの提供は、職員あってこそのものだと考えていま す。職員の働きやすい職場環境を目指して日々取り組んでいます |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：合同会社アロハ
〒682-0701 鳥取県湯梨浜町東伯郡大字宇野７８２ 放課後等デイサービスアロハランド
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 合同会社アロハ |
|---|---|
| 所在地 | 鳥取県倉吉市海田西町２丁目１７番地 |
| 代表者名 | 代表社員 岩間淳子 |
| 事業内容 | 障害児の放課後等デイサービス |
| 会社の特長 | 設立して６年目の施設ですが、地域社会貢献を目指し、活動しています。少人数ですが、働きやすくアットホームな職場です。 |
| 法人番号 | 6270003001285 |
| 事業所番号 | 3103-914384-3 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 管理者 TEL：0000-00-0000 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 31030-03002461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月30日 |
| 受理安定所 | 倉吉公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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