パソコン・サーバー等の保守メンテ作業/倉吉
株式会社モリックスジャパン
📍 勤務地:〒682-0807 鳥取県倉吉市幸町529番地 ユーミーレジデンス1-3号
🚉 アクセス:倉吉駅 から 車10分
📝 求人番号:31010-06572261
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
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株式会社モリックスジャパンは、 鳥取県倉吉市にあるシステム機器・オフィス家具・事務用品等販売の会社です。 現在、パソコン・サーバー等の保守メンテ作業/倉吉の求人を掲載しています。
オフィス関連用品を多種に扱いトータル的に提案出来る。文教関係、福祉関係にも強い
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社モリックスジャパン |
|---|---|
| 職種 | パソコン・サーバー等の保守メンテ作業/倉吉 |
| 仕事内容 | ○パソコン、タブレット端末、サーバー、複合機等の 設置・設定・保守サービス ○ネットワーク、セキュリティ対策導入運用支援 ○各種アプリケーション導入運用支援(会計・勤怠・販売管理他) 〇パソコンを利用してのリモートトラブル対応 <主なメーカー:富士通、キヤノン、理想科学工業> 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 202600円 ~ 279100円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *通勤手当:当社規定により支給 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 19.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:127日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 *当社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢60歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 パソコン設定・ネットワーク構築業務経験者 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *職務経歴のない方は、職務経歴書は不要です。 ※賞与は、1年以上勤務された方の平均を表記しています。 ※希望に応じ会社見学を実施しています。 ◎応募希望者は、事前に応募書類を郵送してください。 書類選考後、面接日時を連絡いたします(郵送のみ)。 【郵送先】〒680-0912 鳥取市商栄町203-6 株式会社モリックスジャパン総務部部長 宛 *選考方法:1次→書類選考 2次→適性検査・面接 3次→役員面接 ★ハローワークからのお願い→期限内であっても、求人が取り下げ される場合があります。早めにご相談下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社モリックスジャパン
〒682-0807 鳥取県倉吉市幸町529番地 ユーミーレジデンス1-3号
■アクセス 倉吉駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社モリックスジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 鳥取県鳥取市商栄町203-6 |
| 代表者名 | 代表取締役 盛田 翔平 |
| 事業内容 | システム機器・オフィス家具・事務用品等販売。システム機器保守メンテ。システム開発。 |
| 会社の特長 | オフィス関連用品を多種に扱いトータル的に提案出来る。文教関係、福祉関係にも強い。 |
| 法人番号 | 6270001000784 |
| 事業所番号 | 3101-110900-0 |
| ホームページ | https://www.morrix.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 総務部 部長 TEL:0857-23-3641 FAX:0857-22-3329 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 31010-06572261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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