ホテルフロントスタッフ
株式会社クレフィール湖東
📍〒527-0102 滋賀県東近江市平柳町２２－３
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
株式会社クレフィール湖東は、
滋賀県東近江市平柳町２２－３にある会社です。
現在、ホテルフロントスタッフを募集しています。
研修施設、宿泊施設、飲食施設を完備した施設です。企業研修、交通安全研修、会議、お食事、ご宿泊など、企業・団体や個人にも広くご利用いただける施設です。公正採用選考・人権啓発担当者：有。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社クレフィール湖東 |
|---|---|
| 職種 | ホテルフロントスタッフ |
| 仕事内容 | １．チェックイン対応（予約確認・精算・鍵の受渡し） ２．チェックアウト対応（追加精算・鍵の受取り） ３．予約管理・問い合わせ対応 ・電話、Ｗｅｂの予約入力・変更・キャンセル処理 ・客室在庫の管理、販売調整 ４．接客・案内業務 ・館内説明 ５．会計・事務業務 ・売上管理（現金、クレジット） ・日計、締め作業 （業務の変更範囲：変更なし） |
| 給与・手当 |
月給 185700円 ～ 307000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 賃金は経験・能力によって定めます。 条件によって下記手当が加算されます。 ・住宅手当：２０，０００円～４５，０００円／月 ・家族手当：扶養者１人あたり１０，０００円／月 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 (2)12時00分～21時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 週休二日によるシフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 接客業務の経験（業種不問） ＊ホテル業従事経験があれば尚可 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 堅調な成長分野の総合物流企業、センコーグループホールディングス（株）１００％出資による研修施設運営会社です。 宿泊（ホテル）施設、レストラン、大浴場、こども交通公園等の多彩な施設の運営・管理を行っています。 また、ドライバー研修・フォークリフト研修・事務職研修のほか、地域向け各種イベントも開催しています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙場所あり |
| 勤務地 |
〒527-0102 滋賀県東近江市平柳町２２－３
能登川駅 から 車30分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社クレフィール湖東 |
|---|---|
| 所在地 | 滋賀県東近江市平柳町２２－３ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 北村 一秀 |
| 事業内容 | 研修施設、宿泊施設、飲食施設を完備した施設です。企業研修、交通安全研修、会議、お食事、ご宿泊など、企業・団体や個人にも広くご利用いただける施設です。公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 会社の特長 | 大手物流グループの安定基盤のもと、宿泊・研修・地域交流を担う複合型施設運営会社 |
| 法人番号 | 1120001063388 |
| ホームページ | http://www.crefeel.co.jp/ |
株式会社クレフィール湖東の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：25040-04115961）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
東近江公共職業安定所
へご確認ください。
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