電気設備点検スタッフ【正社員】｜株式会社ナショナルメンテナンスの求人
| 事業所名 | 株式会社ナショナルメンテナンス |
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| 勤務地 | 〒522-0236 滋賀県彦根市犬方町７９０ |
| アクセス | ＪＲ琵琶湖線 南彦根駅 から 車3分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 電気設備点検スタッフ【正社員】 |
| 仕事内容 | 当社が管理している物件の電気設備点検をお願いします。 ・トランス合算容量１，０００ｋＶＡ以下の高圧受電設備の定期点 検（停電作業あり） ・高圧機器の絶縁測定、接地抵抗測定 ・各種保護継電器の性能検査・動作試験 ・高圧碍子の清掃、低圧回路の絶縁測定 ・トランス絶縁油の耐圧試験・酸化値測定 ・絶縁保護具の耐圧検査 ・点検結果に基づく、不良箇所の報告・電気主任技術者との相談 ・見積作成から工事手配までの一連の対応 ＊従事すべき業務について「変更範囲：当社の業務全般」 |
| 給与・手当 |
月給 226000円 ～ 291500円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 電気工事士手当 1,000 円～1,500 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 電気工事士手当：第１種保有者１，５００円 ：第２種保有者１，０００円 技能手当：資格に応じて支給《上限６０，０００円》 家族手当：養育手当子１人につき８，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年間休日１２０日（年間公休１１４日＋リフレッシュ休暇６日） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■転勤の範囲：滋賀県、京阪地区、東海地区、北陸地区 ■勤務・手当・休暇・昇給・賞与 ・勤務制度（再雇用、育児短時間勤務、介護短時間勤務） ・各種手当（資格、役職、養育、時間外、休日出勤、通勤） （通勤手当は実費支給＜上限は無く、全額支給＞） ・休暇制度（連続、特別有給、慶弔、産前産後、育児、永年勤続） ・昇給：年１回、平均昇給率６．００％（２０２５年） ・賞与：年２回（７月、１２月）年間４．８０ヶ月（２０２５年） （地域限定正社員は正社員の７５％支給となります） ■研修・資格取得・表彰 ・各種研修、通信教育、資格取得支援制度 ・表彰制度（永年勤続、重点課題取組優秀社長賞、社長特別賞、創 意工夫実践賞…など） ■福利厚生 ・社員買物補填制度 （グループ企業の平和堂でお買物１０％補填＜入社２ヶ月後～＞） ・平和堂Ｇ社員持株会、企業型確定拠出年金（選択制ＤＣ制度） ・社宅制度（転居を伴う異動の場合に適用） ・労働組合共済制度（冠婚葬祭、結婚記念日祝金、子供入学祝金） ○事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
会社情報
会社名：株式会社ナショナルメンテナンス
所在地：滋賀県彦根市犬方町７９０
代表者名：代表取締役社長 池田 浩也
事業内容：総合ビル管理業 施設保全、清掃管理、警備保安、環境衛生、人材派遣業、 一般電気工事及び防犯設備工事等の建設工事 ■ＰＲ動画あり
会社の特長：総合ビルメンテナンス会社として施設を利用される皆様に清潔で安全・快適な環境づくりを実現します。＊滋賀県女性活躍推進企業認証２つ星＊健康経営優良法人２０２６中小規模法人部門の認定取得
法人番号：9160001008547
事業所番号：2503-020492-0
ホームページ： https://nasyomen.co.jp/
担当：人事総務部 採用担当
TEL：0749-28-7300
FAX：0749-28-7380
※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。
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