短時間正社員/訪問看護/週5日・週35時間/見学可
セントケア中部株式会社セントケア藤枝の求人 - 静岡県藤枝市
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | セントケア中部株式会社セントケア藤枝 |
|---|---|
| 職種 | 短時間正社員/訪問看護/週5日・週35時間/見学可 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護のお仕事です。当社の訪問看護の魅力です↓ ○訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし ○記録はタブレット入力。当グループの訪問看護は 全国120拠点!全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメント も記録もスムーズ!弊社自慢のシステムです。 ○施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は4~5件、 連携や事務処理の時間も勤務時間内に確保しています! ○オンコールは当番制、不安な事はいつでも所長と相談調整可能! ○研修制度が充実、全国ネットワークで現場で使える研修で 看護技術が磨ける! 「変更範囲:変更なし」 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市青木3-8-1 ソフィアビル1F セントケア藤枝
■アクセス JR藤枝駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 266875円 ~ 266875円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 職種手当 90,125 円~90,125 円 資格手当 26,250 円~26,250 円 地域手当 10,500 円~10,500 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 基本給の幅は訪問看護経験年数を反映します。 【別途】 ・オンコール手当 ・緊急訪問手当 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.7日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:116日 その他 週休二日制:毎 週 週休二日以上、シフトによる、基本土日休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (68歳以下) 定年69歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 69歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆藤枝市の訪問看護ステーションです。 静岡市からの通勤の方も社内にいます。 いろいろな働き方ができるようにしています。 ◆所長も子育て中! ◆訪問看護でスキルアップしたい! キャリアアップしたい方を全力で応援します。 ◆お客様の「ずっとおうち」を叶えたい。 一人で悩まず、いつでもコミュニケーションがとれるようなチー ムを目指しています。 ◆訪問看護の場でスキルアップしてみませんか? ◆地域の方が参加できる社外研修も企画しています。 ◆気になったら1度はお問合せください! 《面接前のお仕事説明会、個別開催中》毎日開催! ★★まずはお電話でお問い合わせください★★ 【問合せ先】054-202-7871(担当:木下) |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | セントケア中部株式会社セントケア藤枝 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県藤枝市青木3-14-1 ソフィアビル1FB |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
| 事業内容 | セントケアでは、訪問介護や訪問入浴を中心に地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。社内教育に力を入れている為、未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え、質の高いサービスを目指します。 |