静岡中央子育て支援センター所長の求人｜社会福祉法人静岡市社会福祉協議会
同事業所による静岡県静岡市葵区での求人情報です。
| 事業所名 | 社会福祉法人静岡市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町２丁目１番１号 札の辻ビル内 |
| アクセス | ＪＲ静岡駅 から 徒歩10分 |
| 求人番号 | 22010-14863561 |
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人静岡市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 職種 | 静岡中央子育て支援センター所長 |
| 仕事内容 | 中央子育て支援センターの運営に係る業務、その他これに付随する業務 ※変更範囲：事業所の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 205000円 ～ 212000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 業務資格手当（保育士資格）、通勤手当（新幹線通勤制度あり）、子育て応援手当、スタートアップ応援手当（若年層向け住宅費補助）、規定支給 詳細は求人に関する特記事項記載 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 当月 21 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：123日 その他 週休二日制：毎 週 １か月単位のシフト制。年次有給休暇（採用日に１０日間付与）。リフレッシュ休暇（毎年４月１日在職者に４日間付与。） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 保育士資格があれば望ましい、普通自動車免許所持者優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆履歴書等に「子育て支援センター所長希望」と記載してください。 【その他手当詳細】 ＜通勤手当＞月額上限１００，０００円。新幹線通勤可。規定により支給。自家用車通勤の場合、駐車場代自己負担。 ＜子育て応援手当＞健康保険の被扶養者である子を扶養している職員に対し、０～２２歳までの子、１人につき月額６，５００円支給。規定により加算あり。 ＜スタートアップ応援手当＞若年層向け住宅費補助。月額上限３０，０００円支給。規定により支給。 ＜センター勤務手当＞月額上限１０，０００円。規定により支給。 その他、規定支給。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人静岡市社会福祉協議会
〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町２丁目１番１号 札の辻ビル内
■アクセス ＪＲ静岡駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人静岡市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区城内町１番１号 静岡市中央福祉センター内 |
| 代表者名 | 会長 三重野 隆志 |
| 事業内容 | ・地域福祉事業（ボランティア、地区社協支援、総合相談支援、会館運営等）・介護事業（訪問介護、通所介護、訪問看護等）・子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援センター等） |
| 会社の特長 | 地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまちづくりを進めています。 |
| 法人番号 | 6080005003753 |
| 事業所番号 | 2201-003257-0 |
| ホームページ | https://www.shizuoka-shakyo.or.jp/index.html |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務課採用担当 前宮・原 TEL：054-254-5213 FAX：054-252-2420 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 22010-14863561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月16日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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