育成型採用■施工管理のフォロー■年間休日120日

扶桑工業 - 静岡県藤枝市 - 正社員

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

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募集内容

雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 弊社は、静岡県を中心に鉄筋工事を手がける一次請けの会社です。 本ポジションでは、中部エリアを担当する工事長のフォロー業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・各現場の人員数および配置予定の整理 ・作業前の危険ポイントの確認・共有 ・他業者との作業工程の調整・確認 ・その他、施工管理業務の補助全般 工事長の右腕として現場に携わりながら、 施工管理の実務を段階的に学べる環境です。  変更範囲:変更無し
年齢 (59歳以下) 60歳定年制
学歴 不問
必要な経験等 あれば尚可
・建設現場における施工管理または現場管理の経験 ・施工図や配筋図など、図面を読み取る知識 ・少人数のチームにおいて、人員をまとめた経験(他業界可)
試用期間 3か月
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 なし

労働条件

給与 月給 250000円 ~ 300000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ■残業代(全額支給) ■家族手当(配偶者3,000円 子1,000円) ■役職手当
月平均労働日数 20.4日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 あり
休憩時間 60分
休日・休暇 年間休日数:120日
土日祝日その他
週休二日制:毎 週
完全週休2日制(土日)・祝日は出勤になることもあります。 ■夏季休暇9日間■年末年始9日間(2025実績)
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金・退職金共済 退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし
利用可能託児施設 なし
特記事項 ■仕事のイメージ 出勤:08:00 退勤:17:00 休憩:12:00~13:00 ※現場への移動中など、状況により前後する場合があります。  経験や習熟度に応じて、簡単な業務から段階的にステップアップしていきます。 人と関わる業務が多いため、 現場の職人や協力業者と円滑にコミュニケーションを取りながら、 工事長のフォロー役として現場運営を支えていただきます。  はじめは、現場の段取り確認や安全面のチェック、 写真撮影・記録業務などからお任せし、 徐々に工程管理や調整業務にも携わっていただきます ──────────────────────────────*この求人は「オンライン自主応募」が可能です。 *オンライン自主応募で応募される方は、応募書類等のデータを  必ずアップロードして送信して下さい。  「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。
受動喫煙対策 対策あり

勤務地

所在地 〒426-8566 静岡県藤枝市茶町1丁目6-2
アクセス 藤枝駅 から 車10分

選考について

受理安定所 焼津公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
選考に関する特記事項 ●応募希望の方は事前に応募書類をメールにて送付してください  選考後、7日以内に面接日の連絡をいたします

会社の情報

会社名 株式会社扶桑工業
代表者名 代表取締役 池谷 侑治
所在地 静岡県藤枝市茶町1丁目6-2
ホームページ http://www.kk-fuso.co.jp/
法人番号 6080001016718
従業員数 109人 / 就業場所:60人 / 女性:4人 / パート:0人
設立年 昭和47年
資本金 2,965万円
労働組合 なし
事業内容 鉄筋工事業(鉄筋の加工・取付及びガス圧接工事) ボーリングマシンの開発・設計・製造・販売 【画像情報あり】*
会社の特長 県下最大規模の鉄筋専門工事業者。ボーリングマシンメーカー。藤枝工業団地内約3000坪の敷地に鋼材加工工場及びボーリングマシン製造工場を所有しています。
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755