建築 施工工程管理
マックストン株式会社
📍 勤務地：〒417-0001 静岡県富士市今泉３６５０－２
🚉 アクセス：岳南鉄道 吉原本町駅 から 車15分
📝 求人番号：22100-04549461
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マックストン株式会社は、 静岡県富士市にある建設資材や土木資材の開発・販売・施工の会社です。 現在、建築 施工工程管理の求人を掲載しています。
大手ハウスメーカーとの直接契約を結び、北海道から沖縄迄の子会社・協力会社を通じた全国展開の営業活動を行なう。次の世代につなげる商品開発を主目的に、やる気と活力のある職場を標榜
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | マックストン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 建築 施工工程管理 |
| 仕事内容 | ・大手住宅メーカーのベランダや屋上防水層仕上工事の施工工程管理。 ・特許取得の自社製品を扱い、施工は下請け業者が行います。 ・担当エリアは主に静岡県内で、神奈川や山梨もあります。 ・得意先（ハウスメーカー、工務店）との打ち合わせもあります。 ・６ケ月間はベテラン社員が同行して指導いたします。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし |
| 給与・手当 |
月給 253000円 ～ 358000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 食事手当 3,000 円～3,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当（妻）１０，０００円 （子） ２，０００円／人 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 19.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：127日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ケ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期勤務によるキャリア形成を図るため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊駐車場：無料 ＊ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接可能です 応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書）を送付してください。面接日等についての連絡をいたします。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：マックストン株式会社
〒417-0001 静岡県富士市今泉３６５０－２
■アクセス 岳南鉄道 吉原本町駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | マックストン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県富士市今泉３６５０－２ |
| 代表者名 | 代表取締役 佐藤 広美 |
| 事業内容 | 建設資材や土木資材の開発・販売・施工、エクステリア資材や景観資材の設計・施工、ベランダや屋上の緑化、環境対策資材の開発、二重床・フルフラットフロアーの設計・施工＊ |
| 会社の特長 | 大手ハウスメーカーとの直接契約を結び、北海道から沖縄迄の子会社・協力会社を通じた全国展開の営業活動を行なう。次の世代につなげる商品開発を主目的に、やる気と活力のある職場を標榜。 |
| 法人番号 | 8080101009702 |
| 事業所番号 | 2210-101699-7 |
| ホームページ | https://www.maxstone.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 統括本部長 佐野 （サノ） TEL：0545-21-1110 FAX：0545-21-0064 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 22100-04549461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月12日 |
| 受理安定所 | 富士公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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