生鮮部門(藤枝市・焼津市)
株式会社京王商事
📍 勤務地:〒426-0071 静岡県藤枝市志太2-9-9 KOマ-ト 藤枝志太店
📝 求人番号:22081-01176961
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電話番号:
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
株式会社京王商事は、 静岡県藤枝市にある食料品小売業・和菓子製造販売及び惣菜製造の会社です。 現在、生鮮部門(藤枝市・焼津市)の求人を掲載しています。
会社創立以来、着実に業積を伸ばし、多店舗展開を進めています。医食同源の考えのもと、従業員がいつまでも健康で働けるよう、 従業員の営業中の禁煙に取り組んでいます
採用人数:4人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社京王商事 |
|---|---|
| 職種 | 生鮮部門(藤枝市・焼津市) |
| 仕事内容 | KOマートにて、生鮮部門(青果・精肉・鮮魚)の販売促進業務を担当していただきます。 ・商品の販売計画、立案、結果分析 ・売り場作り ・接客応対 ほか ※本人の希望・適性を考慮し、配属先を決定します。 ※藤枝志太店・藤枝駅南店・KOマートfine 藤枝高柳店・ KOマート大井川店の、いずれかの店舗での就業となります。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ~ 403000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 通信手当 3,000 円~3,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 残業代別途支給 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 (2)6時00分~15時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:105日 その他 週休二日制:毎 週 シフトによる週休2日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 1ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (44歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 70歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※本人の希望・適性を考慮し、採用時に配属先を決定いたします。 本部商品部へ配属の可能性もあります。 ※賃金は経験等により決定いたします。 ■福利厚生:年2回の従業員割引制度(お買い物10%割引)あり 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及び労働者の間で確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社京王商事
〒426-0071 静岡県藤枝市志太2-9-9 KOマ-ト 藤枝志太店
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社京王商事 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県榛原郡吉田町神戸1361-1 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 古川 雅之 |
| 事業内容 | 食料品小売業・和菓子製造販売及び惣菜製造 * |
| 会社の特長 | 会社創立以来、着実に業積を伸ばし、多店舗展開を進めています。医食同源の考えのもと、従業員がいつまでも健康で働けるよう、 従業員の営業中の禁煙に取り組んでいます。 |
| 法人番号 | 8080001013944 |
| 事業所番号 | 2208-700807-4 |
| ホームページ | https://www.komart.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: KOマート 本部 TEL:0548-23-9032 FAX:0548-23-9039 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 22081-01176961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日 |
| 受理安定所 | 島田公共職業安定所 榛原出張所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 総合スーパーマーケット |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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