この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：22081-01129661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | コンビニエンスストアの惣菜・サラダを製造する工場にて品質管理の仕事を担当していただきます。 ・工場内の衛生管理 衛生のためのルール策定、従業員教育 ・食品製造に関する品質検査、改善対応 ・食品安全マネジメントシステム及びＧＭＰの運用 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 | （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 270600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 下記手当支給制度あり（該当者） ＊家族手当 ＊作業着着衣手当 ＊年末・年始出勤手当 など |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月26日 支払日：固定（月末以外） 当月 26 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：117日 その他 週休二日制：毎 週 ローテーションによる（月９日～１０日） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 63歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊昇給・賞与は、会社の業績及び個人の評価を反映して支給します ＊静岡ＩＣ乗り場（中原）から工場までは、社用バス利用可能です ＊通勤手当は、会社規定により支給いたします ＊作業服は会社支給いたします（会社クリーニングの為洗濯不要） 【各種制度（ヤマザキグループ）】 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金（結婚・出産等） ・自己啓発助成 ・特別休暇（結婚等） ・休職 ・社販 ・階層別教育（入社２、３年目、リーダー、管理職研修等） ・柔軟な働き方（３歳から小学校就学始期に達するまでのお子様を 養育される場合、時差就業又は短時間勤務が可能） など 【前年度実績（ヤマザキグループ）】 ・男性の育休取得実績あり（取得者８名／対象者１２名） ・有給休暇取得平均日数（１０．４日） など 【ハローワークからの大切なお知らせ】《労働基準法第１５条第１ 項》の規定に基づき、採用後の賃金等の労働条件については、必ず 雇用契約書等の書面により事業主及び労働者の間で確認しましょう |
| 受動喫煙対策 | 屋内に喫煙室あり |
勤務地
| 所在地 | 〒421-0305 静岡県吉田町榛原郡大幡１６４３－１ |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 島田公共職業安定所 榛原出張所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ユニデリ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 山崎 朝彦 |
| 所在地 | 静岡県榛原郡吉田町大幡１６４３－１ |
| ホームページ | https://www.yamazaki-grp.com |
| 法人番号 | 5080001010267 |
| 従業員数 | 552人 ／ 就業場所：552人 ／ 女性：269人 ／ パート：319人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | サラダ・惣菜製造 |
| 会社の特長 | セブンイレブン向けサラダ・惣菜製造 ヤマザキグループ |