労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト
鈴与マネジメントサービス株式会社
📍 勤務地：〒424-0943 静岡県静岡市清水区港町２－１０－１ 浪漫館１Ｆ
📝 求人番号：22040-03300161
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電話番号：
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鈴与マネジメントサービス株式会社は、 静岡県静岡市清水区にある経理事務及び給与計算事務の受託・代行の会社です。 現在、労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリストの求人を掲載しています。
鈴与グループのシェアードサービス会社。高い専門性と、幅広い業務知識を身につけ業務を行う専門家集団です
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 労務業務 給与計算・社会保険のスペシャリスト |
| 仕事内容 | 鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務 １．給与・賞与計算 ２．年末調整 ３．人事代行業務 ４．労務・社会保険相談業務 ※変更範囲：現在変更予定なし |
| 給与・手当 |
月給 238000円 ～ 429000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊資格手当 ＊役職手当 ＊公的資格手当 ＊時間外手当 ＊住宅手当 ＊家族手当 ＊退職金制度 ※同社規定による ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時55分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：123日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 有給休暇（付与日数は入社月により変動） 夏期休暇２日／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験３年以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※応募書類：事前に送付（到着後７日以内に面接日時等ご連絡い たします） ※マイカー通勤は、駐車場自己契約自己負担 （会社規定により補助有・金額は個別に決定） ※賃金支払い：当月２５日払（時間外手当は翌月払） ※年次有給休暇の付与日数は入社月により決まります。 ☆自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） 自主応募で応募する場合は、当該画面右上に表示されている 「自主応募」ボタンを押して応募してください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の 書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：鈴与マネジメントサービス株式会社
〒424-0943 静岡県静岡市清水区港町２－１０－１ 浪漫館１Ｆ
駐車場 なし ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市清水区港町２－１０－１ 浪漫館１Ｆ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 鈴木 一寿 |
| 事業内容 | 経理事務及び給与計算事務の受託・代行 経営・財務及び労務等に関するコンサルティング情報処理サービス |
| 会社の特長 | 鈴与グループのシェアードサービス会社。高い専門性と、幅広い業務知識を身につけ業務を行う専門家集団です。 |
| 法人番号 | 4080001009483 |
| 事業所番号 | 2204-104540-2 |
| ホームページ | https://www.sms-web.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 管理部 竹中 （タケナカ） TEL：054-354-3070 FAX：054-354-3103 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 22040-03300161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月2日 |
| 受理安定所 | 清水公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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