この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：22040-02900561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇資材、運搬用モノレールの設置と撤去 モノレールのレンタル等 ＊求人内容について不明な点がありましたら、電話連絡時若しくは 面接時にお気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし |
| 年齢 | （30歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 275000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・宿泊出張手当 １，８００円 ・班長手当 １，０００円 ・扶養手当 １０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 31 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：その他 第一土曜日以外は休み 夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 ☆自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）自主応募で応募する場合は、当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | ドアの開閉に気をつけている 喫煙専用室設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒424-0203 静岡県静岡市清水区興津東町５７０－１ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ東海道線 興津駅 から 徒歩20分 |
|
|
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選考について
| 受理安定所 | 清水公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 飯田ユニパー株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 飯田 一弘 |
| 所在地 | 静岡県静岡市清水区興津東町５７０－１ |
| ホームページ | http://www.iida-uniper.co.jp |
| 法人番号 | 5080001007593 |
| 従業員数 | 25人 ／ 就業場所：14人 ／ 女性：3人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 昭和38年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | モノレールの製造および販売（取付工事）・レンタル（取付・取外工事） |
| 会社の特長 | 昭和３８年創業以来順調に業績を伸ばしている。岐阜出張所（揖斐郡池田町）を抱え、関東地区・中部地区・近畿地区まで販売・レンタル工事を受注している。 |