不動産賃貸管理(エイブルネットワーク沼津駅前通り店)
株式会社東亜(エイブルネットワーク)の求人 - 静岡県沼津市
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
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沼津公共職業安定所 御殿場出張所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社東亜(エイブルネットワーク) |
|---|---|
| 職種 | 不動産賃貸管理(エイブルネットワーク沼津駅前通り店) |
| 仕事内容 | 【未経験者歓迎】 ●管理業務全般をお願い致します。 管理物件の経年劣化等の調査、お部屋の定期巡回、 オーナー様への報告、家賃管理 電話の一次対応、工事発注業務等 ●業界未経験者での中途入社のハンデはありません。 ●営業時間の移動は社用車をご利用いただきます。 「変更範囲:現時点変更なし」 |
| 勤務地 |
静岡県沼津市大手町5-11-5 エイブルネットワーク沼津駅前通り店
■アクセス 東海道線 沼津駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 241250円 ~ 350000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 あり ■その他の手当等 家族手当 資格手当 別途成約による報奨金制度あり(賞与時に支給) ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時30分~18時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:112日 水その他 週休二日制:毎 週 夏季休暇日5以上 年末年始休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (40歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 65歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※この求人は「オンライン応募(自主応募)」が可能です。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。 新人でも、ベテランでも、意見やアイデアは大歓迎。 何でも話し合える風通しの良い社風です。 未経験でも私達と一緒に成長していきましょう。 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご相談ください 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社東亜(エイブルネットワーク) |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県御殿場市二枚橋26-1 |
| ホームページ | https://www.toua-inc.co.jp/ |
| 事業内容 | エイブル加盟店として、静岡東部エリアを中心に3店舗を展開。 地域に根差した賃貸不動産の総合サービスを提供しております。 |
| 会社の特長 | 東亜は総業50年の老舗。建築業界で培った知識・経験を基に不動産業務全般をトータルサポートしております。 |
