嘱託介護職員（夜勤なし）
社会福祉法人駿河厚生会ケアハウス岡宮グリーンヒル
📍所在地：〒410-0011 静岡県沼津市岡宮１１８２－１
🚉アクセス：沼津駅 から 車20分
社会福祉法人駿河厚生会ケアハウス岡宮グリーンヒルは、
静岡県沼津市にある特別養護老人ホーム・ケアハウス・在宅介護支援センター・通所介護事業・訪問介護事業・短期入所生活介護事業所・大岡居宅介護支援事業所の会社です。
現在、嘱託介護職員（夜勤なし）の求人を掲載しています。
高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成９年４月に創設地域の協カ体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人駿河厚生会ケアハウス岡宮グリーンヒル |
|---|---|
| 職種 | 嘱託介護職員（夜勤なし） |
| 仕事内容 | 当法人運営の特定施設「ケアハウス岡宮グリーンヒル」においての介護に係る業務を担当していただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助に関すること ・トイレまでの誘導に関すること ・利用者とのリクレーション活動に関すること ・その他、業務に付帯する雑務等 ＊夜勤なし 変更範囲：現在予定なし |
| 給与・手当 |
月給 241000円 ～ 326000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 3,000 円～3,000 円 処遇改善手当 47,000 円～47,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：109日 その他 週休二日制：その他 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ６ヶ月（最長の場合） |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 介護職経験３年以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※マイカー通勤 会社規定により支給 無料駐車場有り ※毎年昇給有、昇給は業績及び能力・評価による ※年少者については変形労働時間制の適用に一定の制限があります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人駿河厚生会ケアハウス岡宮グリーンヒル
〒410-0011 静岡県沼津市岡宮１１８２－１
■アクセス 沼津駅 から 車20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人駿河厚生会ケアハウス岡宮グリーンヒル |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県沼津市岡宮１１８２－１ |
| 代表者名 | 理事長 河野 義文 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・ケアハウス・在宅介護支援センター・通所介護事業・訪問介護事業・短期入所生活介護事業所・大岡居宅介護支援事業所 ＊ |
| 会社の特長 | 高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成９年４月に創設地域の協カ体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。 |
| 法人番号 | 7080105000146 |
| ホームページ | care-net.biz/22/suruga |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 山本 潔 （ヤマモト キヨシ） TEL：055-928-6811 FAX：055-928-6833 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
社会福祉法人駿河厚生会ケアハウス岡宮グリーンヒルの求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：22030-05781861）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
沼津公共職業安定所
へご確認ください。
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