施設長(はーとらいふ沼津)*有期契約社員

株式会社rebornはーとらいふ沼津の求人 - 静岡県沼津市

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

この募集情報は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている情報(求人番号:22030-05161161)をもとに掲載しています。
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募集内容

事業所名 株式会社rebornはーとらいふ沼津
職種 施設長(はーとらいふ沼津)*有期契約社員
仕事内容 施設長の業務は、施設全体の運営や入居者のケア、 スタッフの管理などがあります。 ・施設運営、管理  施設全体の運営計画の立案と実行  そのほかにも法令遵守と安全面の管理 ・入居者対応  入居者およびその家族のサポート  ケアプランの確認および調整 ・スタッフの管理、育成  スタッフのシフト管理や計画的な指導の実施  人員配置の再考、新たな人材の獲得 ・経営、財務管理 等   【変更範囲:現在予定なし】
勤務地 静岡県沼津市岡宮1302-3

■アクセス
沼津駅 から 車10分

■マイカー通勤

駐車場 あり

■転勤
なし
給与・手当 月給 245600円 ~ 302800円

■通勤手当
実費支給(上限あり)

■定額的に支払われる手当
資格手当  3,000 円~15,000 円
役職手当  5,000 円~30,000 円

■固定残業代
なし

■その他の手当等
■資格手当:3000円~15,000円 ■土日祝手当:1,000円/回 ■夜勤手当:7,000円/回 ■早番・遅番手当:100円/時間 ■業務手当:0円~20,000円

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末) 毎月25日
支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分

■休憩時間
60分

■月平均労働日数
21.5日

■時間外労働
あり
36協定における特別条項:なし

■休日・休暇
年間休日数:107日
その他
週休二日制:その他
シフトに準ずる
雇用形態 正社員以外

■雇用期間
雇用期間の定めあり

■試用期間
3か月
対象となる方 ■年齢
(18歳以上)
年少者深夜就業の制限

■学歴
不問

■必要な経験等
必須
実務経験
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生

■退職金・退職金共済
退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)

■定年・再雇用制度等
定年制:なし
再雇用制度:なし
勤務延長:なし

■利用可能託児施設
なし
特記事項 ◇残業時間ほぼなし!月平均0から2時間! ◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による (昇給年2回、賞与年2回予定あり) ◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り ◇退職金制度あり(勤続3年から、積み立て制) ◇交通費支給(上限20,000円/月  公共の場合は上限30,000円/月) ◇資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり ◇産休・育休取得実績あり ◇有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与) ◇雇い止め規定あり 【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】 ◇有期契約社員についても規定があります。 ※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします 淺川 070-2002-4328 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は不要。】 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)により確認してください〈労働基準法第15条第1項〉
受動喫煙対策 屋外に設置

勤務地の地図

会社情報

会社名 株式会社rebornはーとらいふ沼津
所在地 静岡県沼津市岡宮1302-3
ホームページ https://reborn-corp.com/
事業内容 介護施設の運営 *
会社の特長 『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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