(派)アイスケーキの製造補助:日勤
株式会社平山沼津支店
📍 勤務地:〒410-1308 静岡県小山町駿東郡大御神907-3 サーティワンアイスクリーム(株)
🚉 アクセス:御殿場線足柄駅 から 車15分
📝 求人番号:22030-05004761
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社平山沼津支店は、 静岡県小山町にある1)製造業務請負の会社です。 現在、(派)アイスケーキの製造補助:日勤の求人を掲載しています。
1)製造工程・部品加工の業務請負業に注力。2)従業員の平均年齢は約28歳で若さに溢れる。3)即断即決できる軽快な社内組織。4)従業員の生活と社会貢献を大切にしている
採用人数:5人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社平山沼津支店 |
|---|---|
| 職種 | (派)アイスケーキの製造補助:日勤 |
| 仕事内容 | 世界中で大人気のアイスクリーム工場でのお仕事です! 1.デザート(仕掛け):アイスケーキをヘラでならす作業 2.飾り付け:1で硬化されたものへホイップ等の飾りをしてから検品 検品が終わり再度硬化→硬化後決められた個数箱詰め 3.ポーションカップ(カップアイス):カップの印字確認、箱詰め こちらの1~3のいずれかに配属となります。 初めは箱の組立て等の作業から行っていただきます。 変更範囲:現在変更予定なし |
| 給与・手当 |
時給 180992円 ~ 180992円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 時間外手当:25%割増 深夜手当 :25%割増 基本給月額=時給×平均勤務時間8.00×月勤務日数(20.2日)で算出している。 深夜勤務36時間は25%割増 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:122日 土日その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダー |
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
■試用期間 2ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年60才未満のため。 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※UIJターン歓迎:表示配慮 WEB面接等。 ※60才以上応募可能、その場合は雇い止め69才規定有り。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙室有 |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社平山沼津支店
〒410-1308 静岡県小山町駿東郡大御神907-3 サーティワンアイスクリーム(株)
■アクセス 御殿場線足柄駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社平山沼津支店 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県沼津市高島本町16-10 沼津タワービル2階 |
| 代表者名 | 代表取締役 平山 善一 |
| 事業内容 | 1)製造業務請負(自動車・OA機器・電子部品・医療分野) 2)人材派遣(オフィス派遣・技術者派遣・有料職業紹介) 3)設計事業(機械設計製作全般) * |
| 会社の特長 | 1)製造工程・部品加工の業務請負業に注力。2)従業員の平均年齢は約28歳で若さに溢れる。3)即断即決できる軽快な社内組織。4)従業員の生活と社会貢献を大切にしている。 |
| 法人番号 | 8010401098518 |
| 事業所番号 | 2203-106753-5 |
| ホームページ | http://www.hirayamastaff.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 採用担当 猿渡 (サルワタリ) TEL:080-9129-2295 FAX:055-927-3062 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 22030-05004761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月28日 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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