この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:22030-04531161)をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 静岡県東部に拠点を置く、ジョイランドグループです。 弊社運営施設において、保守、管理に係る下記業務を担当していただきます。 ・店舗施設の点検及び修理 ・店舗施設の保全業務 ・施設の清掃業務全般 ・その他上記に付帯する業務及び雑務 ※社用車を運転していただきます。 (変更範囲)現在予定なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 219000円 ~ 219000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:105日 その他 週休二日制:その他 ・ローテーション制で休み。会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 昇給は能力を判断し、会社が定める。 賞与は会社の状況や実績により支給しないことがある。 静岡県東部に拠点を持つ、ジョイランドグループです。 *年齢を問わず、グループの一員として一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
勤務地
| 所在地 | 〒410-0801 静岡県沼津市大手町4-3-55 |
|---|---|
| アクセス | JR東海道線沼津駅 から 徒歩5分 |
|
|
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選考について
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 東部事業株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 岩村 慎太郎 |
| 所在地 | 静岡県沼津市大手町4-3-55 |
| 法人番号 | 6080101001280 |
| 従業員数 | 200人 / 就業場所:12人 / 女性:7人 / パート:2人 |
| 設立年 | 昭和36年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | アミューズメント施設運営 映画館6スクリーン・パチンコ5店舗・ボウリング2センター・ゴルフ練習場2ヶ所・ゲームセンター2ヶ所・温浴施設・その他* |
| 会社の特長 | ジョイランドグループ 昭和31年創業。 ・企業理念 遊びに感動を ・社訓 地域との共存共栄 静岡県東部を拠点に皆様へ楽しい空間の提供に努めてまいります。 |
