土木・舗装現場作業員
ナカムラ道路株式会社本社
📍 勤務地:〒430-0906 静岡県浜松市中央区住吉5丁目26番36号
📝 求人番号:22020-15365061
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電話番号:
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ナカムラ道路株式会社本社は、 静岡県にある静岡県西部の会社です。 現在、土木・舗装現場作業員の求人を掲載しています。
百年企業株式会社中村組のグループ会社として平成6年に設立。 「雰囲気がいいね」と言っていただけるのが私たちの魅力です。 私たちと一緒に道路を通じて地域に貢献しませんか
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | ナカムラ道路株式会社本社 |
|---|---|
| 職種 | 土木・舗装現場作業員 |
| 仕事内容 | 静岡県西部にて、公共・民間工事での主に舗装工事における作業員。現場での軽作業、車両の運転、重機の操作(オペレーター)を行います。即戦力となる経験者、チャレンジしようという未経験者ともに大歓迎です。車両の運転、重機の操作は、免許取得支援、技能講習等でしっかり支援します。 事前に申し出て頂ければ、面接前に現場見学可能です。 見学後面接に進まなくても結構ですので、どうぞお気軽に見学してください。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 196800円 ~ 364050円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当(会社規定による) 次世代育成支援手当(子ども手当)あり。 1人当たり5000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:120日 土日その他 週休二日制:毎 週 ゴールデンウイーク。夏期。年末年始。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 64歳) 労働基準法(深夜業務)により18歳未満の就労禁止/定年65歳 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続期間不問) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 無料駐車場あり 【CCUS登録事業所】 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主応募」ボタンから応募してください。 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と する助成金[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・ 雇用保険の再就職手当等]は対象外です! |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:ナカムラ道路株式会社本社
〒430-0906 静岡県浜松市中央区住吉5丁目26番36号
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | ナカムラ道路株式会社本社 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区住吉5丁目26番36号 |
| 代表者名 | 代表取締役 寺田 智秋 |
| 事業内容 | 静岡県西部(浜松・湖西・中遠)で公共の道路舗装工事を主力に、企業や個人宅の外構工事も行っています。 |
| 会社の特長 | 百年企業株式会社中村組のグループ会社として平成6年に設立。 「雰囲気がいいね」と言っていただけるのが私たちの魅力です。 私たちと一緒に道路を通じて地域に貢献しませんか。 |
| 法人番号 | 7080401003744 |
| 事業所番号 | 2202-210748-3 |
| ホームページ | https://www.nakamura-douro.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 管理課 棚橋 剛司 (タナハシ タケシ) TEL:053-475-3398 FAX:053-475-3358 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 22020-15365061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月13日 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 舗装工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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