特任職員（サステナビリティセンター）
国立大学法人静岡大学学務部地域連携推進課連携推進係
📍所在地：〒422-8529 静岡県静岡市駿河区大谷８３６
国立大学法人静岡大学学務部地域連携推進課連携推進係は、
静岡県静岡市駿河区にある教育機関の会社です。
現在、特任職員（サステナビリティセンター）の求人を掲載しています。
令和元年６月に創立７０周年を迎え、半世紀を超えて培ってきた知の体系をもとに、質の高い教育と独創的な研究を進め、社会からよせられた様々な期待に応えています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 国立大学法人静岡大学学務部地域連携推進課連携推進係 |
|---|---|
| 職種 | 特任職員（サステナビリティセンター） |
| 仕事内容 | 文部科学省 令和７年度補正予算「産学連携リ・スキリング・エコシステム構築事業」実施に係る事務（学内及び他機関等との連絡、来客対応、出勤簿管理、出張手続、物品購入、書類作成等） リスキリング講座運営補助、各種会議の運営補助（受講者の管理、講座担当講師の旅費・謝金手続き、議事録作成、連絡調整等） その他、担当教員の業務補佐 ※変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1500円 ～ 1500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 通勤手当は、通勤距離が片道２ｋｍ以上の場合に支給。手当額は、通勤方法等による。（本学通勤手当支給細則による） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月17日 支払日：固定（月末以外） 翌月 17 日 |
| 勤務時間・休日 |
■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始（１２／２９～１／３） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・履歴書（本学指定様式）及び職務経歴書（様式任意）を令和８年７月６日（月）１７時までに郵送（必着）してください。履歴書は静岡大学ＨＰ＞採用情報から本公募を選択しダウンロードしてください。 ※封筒の表に「サステナビリティセンター特任職員応募書類在中」と朱書きしてください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ・勤務成績良好等の条件を満たした場合には更新の可能性あり。 ・雇用更新期間は１年以内とする。（最長で令和１３年７月３１日まで） ・６５歳に達した日以降の最初の３月３１日に雇用期間満了とする。 ・年次有給休暇日数欄は週５日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。 ・行事等により休日勤務又は時間外勤務の可能性があります。（休日振替又は時間外労働手当の支給あり） ・マイページのメッセージ機能によるお問い合わせには応じられません。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：国立大学法人静岡大学学務部地域連携推進課連携推進係
〒422-8529 静岡県静岡市駿河区大谷８３６
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 国立大学法人静岡大学学務部地域連携推進課連携推進係 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区大谷８３６ |
| 代表者名 | 学長 日詰 一幸 |
| 事業内容 | 教育機関 |
| 会社の特長 | 令和元年６月に創立７０周年を迎え、半世紀を超えて培ってきた知の体系をもとに、質の高い教育と独創的な研究を進め、社会からよせられた様々な期待に応えています。 |
| 法人番号 | 7080005003835 |
| ホームページ | https://www.shizuoka.ac.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 学務部地域連携推進課 二宮 （ニノミヤ） TEL：054-238-4377 FAX：054-238-4428 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
国立大学法人静岡大学学務部地域連携推進課連携推進係の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：22010-14940361）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
静岡公共職業安定所
へご確認ください。
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