企業福利厚生プランナー（プラチナくるみん認定事業所）

大同生命保険株式会社静岡支社の求人 - 静岡県静岡市葵区

採用人数：3人受理日：2026年6月5日有効期限：2026年8月31日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：22010-14302161）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 静岡公共職業安定所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	大同生命保険株式会社静岡支社
職種	企業福利厚生プランナー（プラチナくるみん認定事業所）
仕事内容	法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）　　■『仕事と家庭（子育て）の両立』、未経験でも可　（研修制度が充実）　■訪問先は企業です。家庭訪問ではありません。　■家族・親戚や、友人・知人への保険勧誘はありません。　■勤務は平日１７時まで。土日祝は休みです。　■半日休暇も取得しやすいので、お子様の急な発熱や学校行事にも対応できます。　■保育園入園時期による入社月の調整もお気軽にご相談ください。　　　　　　　　　　　　　【　急　募　！！】　変更範囲：変更無し
勤務地	静岡県静岡市葵区黒金町５９－６ ■アクセスＪＲ　静岡駅　から　徒歩5分 ■マイカー通勤可駐車場　なし ■転勤なし
給与・手当	月給 220000円～ 220000円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当勤務手当　　80,000　円～80,000　円養成加算手当　　60,000　円～60,000　円 ■固定残業代なし ■その他の手当等販売手当、職員手当等、実績に応じた諸手当あり。　※通勤手当は社内規定による。 ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月25日支払日：固定（月末以外）　当月　25　日
勤務時間・休日	■勤務時間 (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇年間休日数：120日土日祝日その他週休二日制：毎　週年末年始、夏期休暇
雇用形態	正社員 ■試用期間６ヶ月間
対象となる方	■年齢（64歳以下）６５歳の定年年齢を上限 ■学歴必須 ■必要な経験等不問 ■必要な免許・資格不問
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　65歳）再雇用制度：あり　（上限　75歳まで）勤務延長：なし ■利用可能託児施設あり
特記事項	＜平均給与＞４１．９万円（２０２２年度実績／税込定例給与／賞　与は含まず）　＜年間平均休暇日数＞２２．９日（２０２２年度実績）　＜退職金制度＞退職一時金・退職年金などの充実した制度がありま　す。（勤続３年以上）　＜子育て応援＞産前産後休暇・育児休業があり、復帰後も同じ職場　で働いている先輩がたくさんいます。また、高い水準の子育てサ　ポートを取り組んでいる企業として「プラチナくるみん認定」を　取得しています。　＜高額療養費負担＞会社独自の健康保険組合があり、高額な医療費　を払った場合でも自己負担は原則３０，０００円です。　　　　　　＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人　　　　　　　　　　　　　　　●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関することは当事者間で対応してください。　〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、雇用関係助成金等の対象とはなりません。　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
受動喫煙対策	対策あり

勤務地の地図

会社情報

会社名	大同生命保険株式会社静岡支社
所在地	静岡県静岡市葵区黒金町５９－６
ホームページ	http://daido-life-saiyo.com/eigyou/
事業内容	生命保険業。Ｔ＆Ｄ保険グループ（東証一部上場）の中核である大同生命。日本企業の９９％を占める中小企業でのシェアＮＯ１．
会社の特長	中小企業市場をメインとし、健全性を重視した経営で、「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする保険会社を目指しています。

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