一般事務（ミリオン習志野店）｜船橋市のハローワーク求人
ＭＩＬＬＩＯＮＮｅｏ - 千葉県船橋市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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船橋市で一般事務（ミリオン習志野店）の求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒274-0071 千葉県船橋市習志野４丁目７番２号 ミリオン習志野店
| アクセス |
京成電鉄 松戸線 習志野駅 から 車13分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ＭＩＬＬＩＯＮＮｅｏ
|
|---|---|
| 職種 | 一般事務（ミリオン習志野店） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・エクセル、ワードを使った書類作成 ・データ入力、印刷作業、書類管理 ・社内、社外の電話応対（１日５件～２０件ほど） 用件を伺い、担当者につなぐ取り次ぎがメインです。 ・来客応対（月に３～１０件ほど） 担当者と来客された方へのお茶出しを行います。 ・事務所内清掃 等 基本は、事務所でのパソコン作業や電話応対、来客応対が 主なお仕事です。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 59歳） 風営法による規制と定年が６０歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 昇給、賞与等の支給の詳細については当社規定と評価 による。※初年度は昇給・賞与ともに年１～２回です。 賃金形態は日給月給制です。 給与等は年齢や経験を考慮し決定します。 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・マイカー通勤に関する駐車場有（無料） ・土日祝休み（完全週休二日制）、残業なし ・海外研修旅行あり、保養施設あり、半日有休制度あり 応募書類は、郵送もしくはメールにてお送りください。 ◆郵送の場合◆封筒に「一般事務希望」と明記の上、 紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を入れお送りください。 〒５０７－００５４ 岐阜県多治見市宝町２丁目３９番地の１ 株式会社ＭＩＬＬＩＯＮ Ｎｅｏ 採用担当 渡辺宛て ◆メールの場合◆ｊｉｎｊｉ＠ｈｅｉｓｅｉｋａｎｋｏｕ．ｃｏｍ 上記アドレスへ応募書類を添付し、お送りください。 原則、応募書類の返戻はありません。 なお、書類選考のみで面接に至らない場合もあります。 書類選考通過後、面接日時を別途ご連絡いたしますので、 電話番号の記載など、お間違えの無いようお願いいたします。 選考結果は通知方法のいずれかにてご連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 多治見公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
※選考旅費支給なし
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 東野 昌一 |
|---|---|
| 所在地 | 岐阜県多治見市宝町２丁目３９番地の１ |
| ホームページ | https://www.millionneo.com/ |
| 法人番号 |
8200001043227 |
| 従業員数 |
865人 ／ 就業場所：33人 ／ 女性：16人 ／ パート：23人 |
| 設立年 |
令和6年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
アミューズメントホール（パチンコホール）の経営 |
| 会社の特長 |
四国最大の店舗数を誇るアミューズメントホール。役職や雇用形態に関わらず、社員同士が協力し合い、円滑なコミュニケーションを重視した職場環境を整えており、働きやすさを追求しています。 |
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