非常勤ヘルパー[南アルプス事業所]
やさしい手甲府 - 山梨県南アルプス市 - パート労働者
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:19010-09166661)をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 高齢者、障害者への訪問介護サービスの提供 ご利用者の自宅を訪問し、介護保険法や障害者総合支援法で決めら れた内容の生活援助(掃除・調理・洗濯・買い物等)、身体介護 (入浴・食事・排泄等)を行います。 ※訪問介護には自家用車を使用していただきます。一部交通費支給 ※労働日数、曜日、時間、地域は相談に応じます。 ※初めて介護の仕事を始める方やブランクのある方でも入社時研修 での個別指導、責任者が同行現地指導により不安を解消いたします ※経験者、介護のお仕事が初めての方、それぞれの階層に合わせた 研修を用意しています。 ※雇用契約は、初回3ヶ月(試用期間に相当)、2回目3ヶ月、 以降は6ヶ月毎に更新します。 【変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1640円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 処遇改善手当(就労実績による) 資格手当、精勤手当、高稼働奨励手当、交通費 車両手当、移動時間手当、情報提供手当、研修手当 評価手当、子育て支援手当、家族の介護支援手当 ※手当はいずれも会社規定による |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:毎 週 契約内容による (相談に応じます。) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・介護職員処改善加算一時金(年2回6月12月支給) 年間最高支給額85万円(令和7年度実績) ・賃金割増率:日祝日35%、月~土8時~18時以外25% ・子育て支援手当:月5千円 ・精勤手当:上限1万1千円 ・家族の介護支援手当:上限2万・介護福祉士手当:月3千円 ・移動時間賃金:サービス間の移動時間に対して分単位支給 ・情報提供手当:サービス情報提供1件当たり50円 ・研修手当:社内研修参加時分単位支給 ・介護福祉士手当:月3千円 ・評価手当:上限5千円 ・高稼働奨励手当:上限18千円 ・車両手当:サービス提供1回当たり20円 ・無期雇用転換制度あり(5年以上の勤務) ・資格取得支援制度あり ・腰痛ベルト・ひざサポーター割引購入制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ※週の所定労働時間によって加入保険は異なります ※就労6ヶ月経過後の有給は法定通り付与します |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒400-0221 山梨県南アルプス市在家塚67-1 ジョイハウスE号 南アルプス事業所 |
|---|---|
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|
選考について
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 ジョブ・カード追加可 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社やさしい手甲府 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 根津 宏次 |
| 所在地 | 山梨県甲府市上石田1-7-14 |
| ホームページ | https://www.yasashiite-kofu.co.jp |
| 法人番号 | 4090001003320 |
| 従業員数 | 980人 / 就業場所:44人 / 女性:44人 / パート:41人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。 山梨県内20事業所、八王子3事業所で事業を行っています。 |
| 会社の特長 | 高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。 |
