パート保育士（小規模保育園の産休代替）継続雇用相談可
ＮＰＯ法人Ｈｏｐｅ笛吹の求人 - 山梨県笛吹市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | ＮＰＯ法人Ｈｏｐｅ笛吹 |
|---|---|
| 職種 | パート保育士（小規模保育園の産休代替）継続雇用相談可 |
| 仕事内容 | ～産休代替～ 人間関係と風通しを大切にする職場なので、和やかな雰囲気の中で、優しく丁寧に子供の成長を楽しむ保育をしていただきます。 ◆原則として残業なし、持ち帰り仕事禁止（書類を最小限にして負担を軽減。勤務中は子供たちと関わる時間を大切に） ◆保護者の難しい対応は必ず管理職が窓口になって直接対応します ◆手厚い保育士配置＆複数担任のチーム保育なので、転職やブランクからの復職でも安心できる保育形態です ◆お子様の学校行事や急な体調不良などによるお休みに配慮（子育て中の職員も多く在籍しており、小さなお子様がいても安心して働きやすい職場です） ※自主応募の場合ハローワーク紹介状不要【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
山梨県笛吹市石和町市部１０８４ ハヤカワビル２０２ ＯＬｉｖｅ保育園 市部園
■アクセス 石和温泉駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
時給 1052円 ～ 1150円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ◆時給以外に月額支給の手当もお支払いしています。 ○資格手当：３０００円～５０００円／月 ○処遇改善手当：９０００円～２００００円／月 ◆個人の能力やヤル気、業務成績により職務（研修担当 や環境整 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇・特別有給休暇（勤務初月から利用可能）・看護休暇 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 保育士としての勤務経験がある方は優遇いたします。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ◆面接前に見学が必須となります ◆０歳児の保育になるので、穏やかで丁寧な保育をお願いします ◆お子さんや介護者がいる職員も行事や通院、ご家族の急な体調不良時には急な休み、スムーズな早退ができる体制が整っています ◆採用においては良好な人間関係を最優先にしているので、明るくコミュニケーションを取れる方が望ましいです ◆親睦を深めるための納涼会や新年会は全額園負担で参加費無料 ◆職員の心と体を守るためメンタルケアの専門窓口や医療相談窓口を完備 ◆毎年度ごとに４月から使える特別有給休暇を別途付与 ★当法人の求人について詳しくは求人専用ページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｈｏｐｅ３９．ｃｏｍ お問い合わせは電話または求人専用公式ＬＩＮＥでお気軽にご連絡ください。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ＮＰＯ法人Ｈｏｐｅ笛吹 |
|---|---|
| 所在地 | 山梨県笛吹市石和町市部７２１－４ |
| ホームページ | https://recruitment.hope39.com/ |
| 事業内容 | 保育園（保育所・小規模保育・企業主導型保育） |
| 会社の特長 | 全学年を複数の保育士で保育するチーム保育により、個々の保育士の負担を軽減。一般的な園と比べて園児数に対する保育士の配置比率が高く、心と体に余裕ができるので落ち着いた保育ができます。 |
