やさしい手甲府の求人
サービス提供責任者(訪問介護)[14事業所](甲府市)
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
本求人はハローワーク(甲府公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数:5人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒400-0041 山梨県甲府市上石田1-7-14
募集内容
| 事業所名 |
株式会社やさしい手甲府
|
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者(訪問介護)[14事業所] |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○サービス提供責任者業務 (相談契約業務、訪問介護計画書の作成、サービスの管理等) ※個人担当制ではなくチームで行います。 ○訪問介護サービスの提供(身体介護・生活援助等) ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 |
(64歳以下) 定年年齢65歳 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
またはホームヘルパー1級必須 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 226500円 ~ 306500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 8,000 円~25,000 円
キャリア評価手当 10,000 円~16,000 円 障害業務手当 10,000 円~20,000 円 処遇改善手当 20,500 円~33,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ○(b)の処遇改善手当は特定処遇改善手当と処遇改善手当を合算した金額です ○家族手当 配偶者10000円 扶養家族5000円 ○住宅手当 10000円 ○家族の介護支援手当 〇交通費 ○車両手当(規定 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:107日 その他 週休二日制:その他 月9日休み(シフト制) |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※賞与+処遇改善手当 計2.5ヶ月分(年2回支給、令和7年度実績 ※昇給、賞与は勤務評価等による。 ※業務には自家用車を使用していただきます。(会社規定により交通費支給) ※各種研修制度で支援いたします。 ・やさしい手初任者研修 (入社前後に受講。仕事の流れや心構え、介護の基本等) ・階層別研修(新規や昇格時の実務研修) ・部門別研修(部門や職種に特化した研修) ・目的別研修(特定の業務に携わる方に対する専門研修) ※休日・休暇について ・有給取得制度 (6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日) ・リフレッシュ休暇(3連休取得制度) ・時間単位特別有給休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 甲府公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
5人 |
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 根津 宏次 |
|---|---|
| 所在地 | 山梨県甲府市上石田1-7-14 |
| ホームページ | https://www.yasashiite-kofu.co.jp |
| 法人番号 |
4090001003320 |
| 従業員数 |
980人 / 就業場所:35人 / 女性:33人 / パート:29人 |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
9,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。 山梨県内20事業所、八王子3事業所で事業を行っています。 |
| 会社の特長 |
高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。 |
※【求人番号:19010-07049261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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