建築設備の運転・監視・点検＜千葉市美浜区＞
日空ビジネスサービス株式会社東京支店 - 千葉県千葉市美浜区 - 有期雇用派遣労働者
採用人数：6人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
|---|---|
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ＊総合病院内「設備管理」のお仕事です。 １．電気、空調、給排水設備の運転、監視及び巡視、点検及び 不具合等の対応（電話受付、オンコール対応を含む） ２．夜勤あり（月１０回程度、仮眠６時間あり） ３．入社当初は暫くの間、日勤で仕事を覚えていただきます。 ４．仕事は丁寧に教えます。 ５．公的資格取得には褒賞制度あり ６．雇用契約は年度契約（４月～翌年３月） ７．変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （18歳以上） 労働基準法により年少者深夜業務禁止 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 251000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜間待機手当・年末年始手当、別途支給 夜間待機手当： ２５００円／回（×月１０回程度） ＝２５０００円（１ケ月平均） |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時15分～8時45分 (2)8時15分～17時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 510分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 その他 週休二日制：毎 週 ＊休日はローテーションによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊試用期間中の通勤手当は翌月払いですが、試用解除後は前払と なります。契約期間は年度毎になります。採用日から３ヶ月は試 用期間とします。契約更新の際、試用期間に残りがある場合は、 残った期間を試用期間として取り扱います。 ＊給与についての補足 給与月額イメージ（当直勤務１０回の場合） ２５１，０００円＋（２５００円×１０回）＝２７６，０００円 ＊年間休日数１０８日となっておりますが、基本的に３日に１回 の出勤となるため実態の休日１２０日程度となります 実際の休日数は月間のシフト表によります ＊長く勤務できる方を歓迎します。定着率が高く、大多数が数年 以内に契約切換え等で長期に継続勤務しております ＊６５歳以降の再雇用は時給契約となり、派遣先からの依頼が 前提となります ＊マージン（派遣料と派遣労働者の賃金の差額の派遣料に占め る割合）は２４．１％です ＊事前連絡のうえ面接時に履歴書、職務経歴書、ハローワーク 紹介状をご持参下さい |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉３－１－２７ 日本空調サービス株式会社 千葉市立幕張海浜病院 中央監視室 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ京葉線 海浜幕張駅 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 木場公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 6人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 日空ビジネスサービス株式会社東京支店 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 伊東 秀明 |
| 所在地 | 東京都江東区潮見２丁目１－７ 日本空調サービス（株）東京支店内２階 |
| ホームページ | http://www.nikku-bs.co.jp/ |
| 法人番号 | 5180001050443 |
| 従業員数 | 80人 ／ 就業場所：40人 ／ 女性：1人 ／ パート：4人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 建物設備の運転・点検・監視・整備を中心に行う人材派遣業。 人材派遣事業：派２３－０１００８４ 有料職業紹介：２３－ユ－３０１０６９ |
| 会社の特長 | 空調サービスのパイオニア的存在である、日本空調サービス株式会社（東証プライム市場）が、事業拡大のため設立した１００％出資の子会社です。 |