この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:13090-18220461)をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | *ワインの郷で知られる山梨県甲州市勝沼町の観光促進事業に 伴う交通誘導警備です。地域の発展と安全にも貢献できる やりがいを実感いただけるお仕事です。 *入社時には、安全に警備の仕事を行うための新任研修を一人 ひとり丁寧に行いますので、初めての方も安心して働けます。 *基本、ご自宅から現場まで直行直帰で、例えば急な雨などで 現場が早く終わった場合もそのまま帰れますし、当日の日給 は全額お支払いいたします。 【副業可】 ・変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (18歳以上) 警備業法第14条により18歳以上の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
日給 203300円 ~ 321000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 月額換算=日給×21.4日で計算 *日給:就業時間 日勤9,500円~、夜勤 12,500円~で夜勤は深夜割増6H分を含みます *交通誘導警備検定2級資格者は 日勤10,500円~、夜勤13,50 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時00分~17時00分 (2)20時00分~5時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:108日 日その他 週休二日制:毎 週 *夏季休暇、年末年始休暇あり ※シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *警備の仕事に定年は無く、無理なシフトは組みません。60代、 70代、80代の方も未経験から安心して働き始められます。 *年齢に関わることなく昇給制度を設けていますので、やりがいを 感じながらずっと働き続けられます。 *当該現場以外にも各地に多数現場があります。 *Wワーク可(副業可)。様々な事情の働く方を応援しています。 働きたい日数など希望がございましたらお気軽にご相談下さい。 *週払い(2回まで)可。 *現場の警備員さん一人ひとりの意見や要望を聞きながら働きやす い環境づくりにつとめていますので、安心してご応募下さい。 <賃金、その他手当付記事項補足> *入社後、初勤務から90日間は期間限定特別給与として、1勤務 あたり1,000円をプラスして日給を付与いたします。 *月間勤務数が20勤務を超えた場合、21勤務以降は1勤務あた りの日給が1,000円UPいたします。 *現場までの交通費は全額支給いたします。 *その他、隊長手当、常駐手当など各種手当を用意しています。 ・兼業可 |
| 受動喫煙対策 | 休憩所に喫煙場所有り |
勤務地
| 所在地 | 〒409-1302 山梨県甲州市勝沼町菱山 |
|---|---|
| アクセス | JR中央本線「勝沼ぶどう郷駅」駅 から 徒歩15分 |
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選考について
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 5人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから事前に電話連絡をお願いいたします。面接日程をご案内いたします。応募書類は面接時にご持参下さい。 |
会社の情報
| 会社名 | アムス警備株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 菊地 隆 |
| 所在地 | 東京都豊島区北大塚2丁目16-4 J・T大塚ビル4階 |
| 法人番号 | 3013301000838 |
| 従業員数 | 100人 / 就業場所:3人 / 女性:1人 / パート:1人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 警備業務、建設現場・学校等施設の警備。 |
| 会社の特長 | 平成3年設立の警備会社です。主に建築工事現場の交通誘導警備やイベント会場の雑踏警備を行っています。令和元年にグループ会社を立ち上げるなど、業務拡大に伴い新たな人材を求めています。 |
