介護職員／特養
陽光会特別養護老人ホーム陽光苑 - 千葉県松戸市 - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：12080-08432761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇介護業務全般を行って頂きます。 ・食事、入浴、排泄等介助 ・定員 特養 ５０名 ショート １２名（従来型） ・要介護度 平均 ４．１ ※夜間含め２４時間主治医と連絡を取れる体制が整っていますの で、緊急時や、看取りについては安心して対応ができます。 【変更範囲：事業所の定める業務】 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 年齢 | （18歳 ～ 64歳） 定年年齢を上限とした募集／労働基準法の規定による（深夜業務） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 205500円 ~ 296000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
業務手当 10,000 円～10,000 円
資格手当 5,000 円～12,500 円 処遇改善加算手当 27,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当 ７，０００円／回 皆勤手当 ３，０００円 住宅手当 １０，０００円～１５，０００円 扶養手当 ２，０００円～１０，０００円 年末年始手当 ３，０００円～ ５，０００円／日 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時30分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時30分～9時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 シフト制（月９日休み）入職後すぐに有休１０日付与 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※資格手当内訳：介護福祉士 １０，０００円 初任者研修・実務者研修 ５，０００円 複数所持者 １２，５００円 ※賞与は業績、状況による ※マイカー通勤可：無料駐車場あり ※マイカー通勤の場合：距離に応じてガソリン代支給 ※ホームページ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｋｏｕｋａｉ．ｏｒ．ｊｐ ※研修制度あり ※キャリアＵＰ制度あり ※見学随時可能 ※長く就労している職員が多く、離職率の低い職場です。 ※モデル年収： （２０歳～３０歳代） ３，４６０，０００円～４，６００，０００円 （４０歳～５０歳代） ３，５６０，０００円～５，７２０，０００円 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペース設置 |
勤務地
| 所在地 | 〒271-0043 千葉県松戸市旭町２－２３８ 特別養護老人ホーム 陽光苑 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ常磐線 馬橋駅 から 徒歩25分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は不採用の場合に返戻します。 |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人陽光会特別養護老人ホーム陽光苑 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 恩田 雄一 |
| 所在地 | 千葉県松戸市旭町２－２３８ |
| ホームページ | http://www.youkoukai.or.jp |
| 法人番号 | 8040005005289 |
| 従業員数 | 150人 ／ 就業場所：29人 ／ 女性：17人 ／ パート：7人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム陽光苑 陽光苑ディサービスセンター 陽光苑ショートステイサービス |
| 会社の特長 | 中庭に陽の光が降り注ぐ明るく開放的な施設です。１０年以上就労している職員も多く離職率の低い職場です。福利厚生や諸手当も整備されており、働きやすい環境です。 |