【保育士】児童発達支援・放課後等デイ／我孫子教室｜我孫子市のハローワーク求人
クオリティー - 千葉県我孫子市 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒270-1153 千葉県我孫子市緑１－１－３ リヴェールコスモス１－Ｂ
| アクセス |
ＪＲ常磐線・成田線 我孫子駅 から 徒歩2分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社クオリティー
|
|---|---|
| 職種 | 【保育士】児童発達支援・放課後等デイ／我孫子教室 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 放課後等デイサービスおよび児童発達支援の場で、子どもたちの成 長のサポートを行う児童指導員の募集です。児童指導員の経験者は 即戦力で活躍できる環境が整っています！ ＼ＯＪＴを通じて安心して業務をスタートできます！／ ■放課後や休日の運動プログラム、学習サポート、遊びの見守り ■送迎業務（学校や自宅との送迎、乗車中の安全確認） ■個別支援計画に沿った日々の記録作成や簡単な事務作業 １日の定員が１０名と定められていますので、子どもたちと落ち着 いて向き合う時間が確保でき、日々の小さな変化や成長を感じられ ることが大きな魅力です。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
児童指導員 あれば尚可 ※他、求人に関する特記事項参照 |
| 試用期間 | ３か月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1342円 ~ 1455円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 保育士手当 142 円～255 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 社会福祉士・介護福祉士 １１３円～１７０円／ｈ 運動保育士（社内資格） ３０円～１１３円／ｈ その他資格手当、送迎手当、リーダー手当等あり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
日その他 週休二日制：毎 週 シフト制、日曜日定休とその他１日 年末年始休暇（１２／２９から１／３） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■経験者は給与面で優遇しきちんと評価します ■有資格者は資格手当等でしっかり還元します ■研修制度がありスキルアップも目指せます ■スタッフ同士が互いに協力しやすい職場です ・特別休暇制度あり／半日単位で有休取得可 ・子育て中の社員が多数在籍 ・家庭事情に応じた短時間勤務可 ・産前産後休業、育児休業制度あり ・資格手当あり ・慶弔見舞金あり ・資格取得支援制度あり ・リゾートホテル等の会員施設利用 【応募必須要件】 保育士、普通自動車運転免許 児童福祉施設２年以上勤務経験 【歓迎要件】 児童指導員、幼稚園教諭、小・中教諭 言語聴覚士、理学療法士、作業療法士 手話通訳士及び手話通訳者 契約更新の上限なし |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 大竹 智久 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県柏市十余二３５７－１５ 中央２４３街区４ ３階 |
| ホームページ | http://qat.co.jp |
| 法人番号 |
9040001082042 |
| 従業員数 |
98人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：8人 ／ パート：4人 |
| 設立年 |
平成25年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
当社は運動療育を取り入れた児童発達支援および放課後等デイサー ビスを展開しています。お子さまの発達段階に応じたプログラムで 日常生活に必要な力を育み、継続的な支援を行っています |
| 会社の特長 |
当社では幅広い年代の社員が活躍しており、世代を超えて協力し合 いながら業務に取り組んでいます。お互いの考え方や価値観を尊重 する風土があり年齢に関係なく意見を伝えやすい環境です |
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