調理スタッフ／厨房／介護施設調理
セントケア木更津（セントケア千葉株式会社） - 千葉県木更津市 - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 介護施設での提供する食事の調理業務 ・朝、昼、夕食をレシピにあわせて調理します ・朝食（２０食程度を１名で対応） ・昼食（５０～６０食程度を３名で対応） ・夕食（２０食程度を１名で対応） ※研修制度あり ※レシピがあるので、未経験の方でもご安心ください ［変更範囲：変更無し］ |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 調理経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1140円 ~ 1140円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | サービス加算手当：時給３０円プラス |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～15時30分 (2)10時30分～19時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※入社１年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年６８歳） ６５歳以上は１年毎の雇用更新。 ＊オンライン自主応募可：紹介状交付不要（ハローワーク紹介が 条件となる各種助成金や給付金は対象外となります） ※就業時間・就業日数に応じて各種保険及び有給休暇は法定通り 加入・付与します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
勤務地
| 所在地 | 〒292-0826 千葉県木更津市畑沢南３－１３－１９ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ木更津駅 から 車15分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 木更津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | セントケア木更津（セントケア千葉株式会社） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 遠藤 久 |
| 所在地 | 千葉県木更津市畑沢南３－１３－１９ |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| 従業員数 | 1,750人 ／ 就業場所：100人 ／ 女性：80人 ／ パート：60人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールティング株式会社（東証一部上場企業）のグループ企業です。 |
| 会社の特長 | 弊社では訪問介護。訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、住居改修、福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。 |