構内作業員
新生サービス|千葉県銚子市|正社員
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒288-0811 千葉県銚子市妙見町411-2
募集内容
| 事業所名 |
有限会社新生サービス
|
|---|---|
| 職種 | 構内作業員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・ヤマサ醤油工場内での請負の仕事 ・製品の仕分け、梱包、フォークリフトを使っての出荷発送業務、機械のオペレータ(簡単な操作) ・毎日同じ仕事をするのではなく、従業員がローテーションを組んで、それぞれの仕事を行う。 「変更範囲:変更なし」 誰にでも出来る仕事ですので、お気軽にお問い合わせ下さい! |
| 年齢 | (65歳以下) 18歳未満の深夜労働禁止/定年年齢66歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 2か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 189500円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月18日 支払日:固定(月末以外) 翌月 18 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:107日 日祝日その他 週休二日制:その他 土曜出勤は月1回程度 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 66歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:あり |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 時間外労働は能力に応じて1カ月平均10~30時間程度あります フォークリフト免許がない場合でも、全額免許取得制度があります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 銚子公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | 面接は銚子市南小川町586 新生運輸(株)で行います |
会社の情報
| 会社名 | 有限会社新生サービス |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 信太 秀紀 |
| 所在地 | 千葉県銚子市台町1836-3 |
| 法人番号 | 5040002085584 |
| 従業員数 | 22人 / 就業場所:21人 / 女性:4人 / パート:3人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 製品(ヤマサ商品)のリフトによる入出庫 業務請負事業 |
| 会社の特長 | 100%ヤマサ醤油関連の業務を請け負っているため、経営は安定しています。今後業務拡大を計画しており発展が期待できます。 |
