Javaプログラマー/経験浅から再スタート
株式会社ピーブイシステムズの求人 - 千葉県市川市
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
この募集情報は、
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ピーブイシステムズ |
|---|---|
| 職種 | Javaプログラマー/経験浅から再スタート |
| 仕事内容 | 前職は残業が多かったので働き方を変えたい、テスターからエンジ ニア業務にステップアップしたい、独りではなく仲間と一緒にスキ ルを高めたい。当社での再スタートを応援します! *Java/Python等言語を用いたWEBアプリケーション 開発です。テストや保守改修での経験を経て、リーダーと一緒に 設計ー製造ーテストの一連の業務に進んでいただきます。 *工程により作業内容は変わりますが、リーダーからの作業指示で 設計書やコード製造し、レビューを受けて指摘に対応します。 *プロジェクトは3ヶ月から長期まで様々で開発環境も都度変わる ため、幅広い経験を積むことができます。 *プロジェクトにより週1~5日リモートワークの場合あり。 ◯従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務地 |
千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階
■アクセス JR総武線/都営地下鉄新宿線 本八幡駅 から 徒歩6分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 301000円 ~ 452000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 あり ■その他の手当等 年収モデル 実務経験3年400万円~ 実務経験5年470万円~ 実務経験10年600万円~ ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月26日 支払日:固定(月末以外) 翌月 26 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 完全週休2日制(土・日)+祝、年末年始(12/29~1/4) 年次有給休暇取得率77.6%(R7.6) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢が60歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 JavaやPython等の開発言語を用いた業務経験 (テスト実施やコードを参照しての障害調査等を含む) |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■私たちが考えるエンジニアファーストな環境の定義 *元エンジニア経営陣だからこそ「評価と対価」へ真摯に向き合う *IT技術はもちろんビジネス面のスキルアップOJTも重要視 *経産省指針ITSS基準での客観的な評価制度 *キャリアコンサルタントや経営陣との相談も直接気軽に ■安心してお仕事に従事いただくために用意している環境 *ITS健保加入、資格取得支援制度、リモートワーク相談可 *社員同士またはお客様との食事会やイベント等に対する行事補助 等の独自制度も含め福利厚生の充実に努めています。 *新技術の習得、長期安定、育成重視、リモートワーク等、 実務経験に応じて就業環境の選択肢も大きく拡がります。 *直近年度の年次有給休暇取得率77.6% ■当求人ご応募に関する補足事項 *応募希望の方は事前連絡をお願いします。 *履歴書には、受信可能なメールアドレスを必ずご記載ください。 *転居を伴わない転勤(お客様先就業)あり *当社HPにて従業員インタビューを公開中 エンジニア出身の経営陣が過去在籍していたプロジェクトのお客様 など、現場との信頼関係が深く、環境面や育成面においても協力体 制が取れている点が特徴となっています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ピーブイシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階 |
| ホームページ | https://www.pvsys.co.jp |
| 事業内容 | システム設計開発やサーバ基盤構築及び運用を行う。 メーカー系に強みを持ち、エンジニア経験豊富な営業や採用部門に よる技術理解と適切な案件配属によってお客様の信頼を得ている。 |
| 会社の特長 | エンジニア出身経営陣のもと育成に注力。「協調」「柔軟」タイプ の予期せぬ課題にも一致協力できる社員が多く在籍中。 スキルアップ/長期安定、各々の志向にあった働き方を実現。 |
