【フォロー可能】既存システム環境の運用保守|千葉市美浜区のハローワーク求人
テイクス幕張オフィス - 千葉県千葉市美浜区 - 正社員
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCB棟3階
| アクセス |
JR京葉線 海浜幕張駅 から 徒歩3分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社テイクス幕張オフィス
|
|---|---|
| 職種 | 【フォロー可能】既存システム環境の運用保守 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 既存システムの運用保守業務を行って頂きます。 システム環境は下記となります。 OS:Windows、Linux ツール:JP1、SKYSEAなど。 DB:Oracle 主に手例作業(バックアップ・ログ確認)や障害対応 各種ドキュメント整備を行って頂きます。 全てを対応頂くのではなく、ご経験・スキルにより 担当を割り振ります。チーム作業です。 経験浅い方からのご応募も歓迎しております。 変更範囲:システムエンジニア業務を除く当社業務全般 |
| 年齢 |
(59歳以下) 定年年齢60歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | 3か月~6か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 450000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:127日 土日祝日 週休二日制:毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・将来的に業務都合又はスキルにより、都内・千葉県内での 通勤可能な範囲の客先での作業の可能性があります。 ・ご質問事項がない場合は、事前連絡なしで直接ご応募ください。 ・メールでご応募いただけますと選考をスムーズに進められます。 よろしければメールにてご応募お待ちしております。 ・メール応募の場合は、メール本文に 【採用担当者名/求人番号/職種名】をご記載ください。 ・郵送応募の場合は、履歴書にメールアドレスをご記載ください。 ・弊社から選考についてご連絡をする際のメールアドレスは、 ドメイン「@takes.hrmos.co」を使用します。 必要に応じて、受信許可設定をお願いいたします。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 【両立支援に理解ある求人】 *職業訓練で身に付けた知識や技術を活かしたい方歓迎! *オンライン自主応募可 ※プライバシーポリシーをご確認のうえ、ご応募ください。 https://www.takes.ne.jp/ privacypolicy.html ★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人 |
| 受動喫煙対策 |
喫煙室有り |
選考について
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験はSPI及び適性検査を実施させていただく可能性があります。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 常世 佳右 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCB棟3階 |
| ホームページ | http://www.takes.ne.jp |
| 従業員数 |
952人 / 就業場所:33人 / 女性:9人 / パート:0人 |
| 設立年 |
平成12年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
1.ソフトウエア受託開発 2.ソリューション構築・運用のサポート 3.技術支援(サーバ・ネットワーク) |
| 会社の特長 |
東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 26年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。 |
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