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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 健康保険法に基づく保険給付に関する事務及び加入員の健康保持・増進に向けた保険事業の事務職全般業務 千葉県内の食品製造会社等の従業員が加入する設立43年の総合型健康保険組合で安定した法人です 【業務内容変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 | (40歳以下) 長期キャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許はAT限定可 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200300円 ~ 225600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 住宅手当 ~28,000円 扶養手当 状況により給与内規に基づいて支給 駐車場代 自宅最寄り駅などで借りた場合 上限5,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 土日祝日 週休二日制:毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 基本給は職歴等を考慮して決定します |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒260-0025 千葉県千葉市中央区問屋町13-6 |
|---|---|
| アクセス | 千葉都市モノレール市役所前駅 から 徒歩10分 |
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選考について
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記は適性試験 |
会社の情報
| 会社名 | 千葉県食品製造健康保険組合 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 山田 共之 |
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区問屋町13-6 |
| ホームページ | http://www.cs-kenpo.or.jp |
| 法人番号 | 6700150015052 |
| 従業員数 | 7人 / 就業場所:7人 / 女性:4人 / パート:0人 |
| 設立年 | 昭和58年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 組合員に対する健康保険の給付、並びに保健事業を実施して、健康管理・健康づくり等をサポートしている。 |
| 会社の特長 | 健康保険法に基づいて設立され、厚生労働大臣の認可を受けた公法人。食品製造業に従事される85社9千人が加入する。(家族含) |
