障害者職業カウンセラー（経験者採用）
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 - 千葉県千葉市美浜区 - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：12010-08936061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 就業の場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門業務 【変更の範囲】 就業の場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門業務（ただし、出向に係る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） |
| 年齢 | （61歳以下） ６２歳定年のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 障害者就労支援の実務経験が通算５年以上ある方で、かつ一般企業に対する就労支援の経験を有する方 |
| 必要な免許・資格 | 作業療法士など福祉、心理に関する資格をお持ちの方歓迎 |
| 試用期間 | 採用の日から６か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 267600円 ~ 341600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・扶養手当 ・住宅手当 ・地域手当 ・超過勤務手当 ※基本給は規程に基づき、最終学歴・実務経験等を考慮して決定 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月16日 支払日：固定（月末以外） 翌月 16 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ●ＪＥＥＤ採用情報（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｊｅｅｄ．ｇｏ．ｊｐ／ｓａｉｙｏｕ／ｒｅｃｒｕｉｔ／） ●応募方法：障害者職業カウンセラー職（経験者採用）の募集要項を確認のうえ指定の方法で応募書類をアップロードしてください。 ●年齢：２０２７年４月１日において６２歳以下の方 ●応募に必要な実務経験の詳細は上記ウェブサイト掲載の募集要項をご確認ください。 ●応募受付期間：令和８年３月１日（日）～５月１０日（日）１７時００分必着 ●第一次試験：職務適性試験、個別面接（いずれもＷＥＢ形式） ●第二次試験：筆記試験（集合形式）、少人数面接試験、個別面接試験（対面形式） ※第二次試験会場は東京・大阪を予定しています ●採用日：２０２７年４月１日（原則上記採用日となりますが、ご相談の上２０２６年度中（例：１０月１日）を採用日とさせていただくこともあります（必須ではありません）。） ●以下の施設へ転勤の可能性がある全国型採用の募集となります：全国各地の地域障害者職業センター、機構本部、障害者職業総合センター、国立職業リハビリテーションセンター、国立吉備高原職業リハビリテーションセンター |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉３－１－３ 障害者職業総合センター |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ京葉線 海浜幕張駅 から 徒歩15分 |
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|
|
選考について
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
その他の応募書類 当機構指定様式 |
会社の情報
| 会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 輪島 忍 |
| 所在地 | 千葉県千葉市美浜区若葉３－１－３ 障害者職業総合センター |
| ホームページ | https://www.jeed.go.jp |
| 法人番号 | 8040005016947 |
| 従業員数 | 7,082人 ／ 就業場所：323人 ／ 女性：89人 ／ パート：18人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 高年齢者等及び障害者の雇用を支援するための業務並びに求職者その他の労働者の職業能力の開発及び向上を促進するための施設の設置及び運営の業務等を行っている。 |
| 会社の特長 | 高年齢者等及び障害者並びに求職者その他の労働者の職業の安定その他福祉の増進を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与することを目的とする。 |