協同組合一般事務（給与計算・経理処理・安全衛生等）｜千葉市中央区のハローワーク求人
日本労働者協同組合（ワーカーズコープ）連合会センター事業団東関東事業本部 - 千葉県千葉市中央区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉２－６－３ エミネンス新千葉１階
| アクセス |
ＪＲ千葉駅 から 徒歩4分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
日本労働者協同組合（ワーカーズコープ）連合会センター事業団東関東事業本部
|
|---|---|
| 職種 | 協同組合一般事務（給与計算・経理処理・安全衛生等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 千葉・茨城にある当法人内事業所の総務・経理・安全衛生業務に関 する仕事です。独自開発システムを使用して、給与や経理処理を行 います。 （経理） 伝票入力、内部振替仕訳入力、請求管理 小口現金管理、支払調書作成など （総務） 入退職処理や書類等のチェック、 社会保険・雇用保険等の各種手続き、年末調整など （安全衛生）月１回の産業医訪問に向けた対応 （定期健診の集約、面談予定の確認など） （その他） 電話・来客応対、各種会議準備 「協同労働」という働き方を広める業務など 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年が６５歳であるため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 226000円 ~ 226000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ・経験手当あり（勤続２年目以降より段階的支給） ・扶養親族がいる場合、家族手当の支給あり |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ４週８休（ただし、月１回程度土曜日出勤あり） 夏季休暇（３日間）、年末年始休暇（１２／２９～１／３） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
２０２０年１２月に私たちの取り組みから労働者協同組合法が成立し、２０２２年１０月より施行されることになりました。いま注目をされている、新しいはたらき方です。 現場の雰囲気は明るく、職員みんなで地域に必要とされている仕事を起こしていける事業所作りを目指しています。そのために、私たちは、金融機関から借り入れをせず、働く人が運転資金を持ち寄り、協同組合形式で事業運営をしてきています。 入職にあたっては、５万円を一口とした出資金（給与から分割支払い可）をお預かりすることで組合員となり、常勤・非常勤や役職にかかわりなく意見を出し合い方向性を決めて、事業を運営してきています。 退職された場合には、次年度の７月より順次出資金をお返します。 上司の指示に従い仕事をする働き方とは少し異なりますが、地域で必要とされている仕事のため組合員全員で話し合いを進めていくことに、少しでもご興味をお持ちになられた方は、是非一度お問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
本部長 山田 浩史 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区新千葉２－６－３ エミネンス新千葉１階 |
| ホームページ | http://roukyou.gr.jp/ |
| 従業員数 |
700人 ／ 就業場所：90人 ／ 女性：19人 ／ パート：50人 |
| 設立年 |
昭和57年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
地域福祉事業全般。今回募集の事業所では、様々な問題を抱えた人も活躍できる場を創り運営しています。主には物流業務を行っています。 |
| 会社の特長 |
共同組合として地域とともに発展・幸せになることを理念にしています。労働者に特化した共同組合です。雇われる働き方ではなく、自らが意思と責任を持った働き方を目指しています。 |
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