医療機器(内視鏡)の営業(千葉市中央区)

栗原医療器械店 - 千葉県千葉市中央区 - 正社員

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

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募集内容

雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 当社は創業70年を超える医療機器総合商社として、 病院やクリニックへ医療機器・消耗品を提供しています。 今回募集するのは、医療機器(オリンパス製内視鏡)の販売、 アフターサービスを行う【営業職】です。医療業界の知識は 入社後に学べるため、安心してスタートできます。 ▼具体的な業務内容 サービスセンターとして、病院訪問やドクター面会、 商品PRを中心とした営業活動を行います。 ・新規開拓、既存顧客(大学病院から開業医まで)への訪問 ・商品PR、拡販(内視鏡本体、内視鏡処置具、外科内視鏡関連製) 変更の範囲:会社の定める業務
年齢 (59歳以下) 定年年齢が60歳の為
学歴 不問
必要な経験等 あれば尚可
なにかしらの営業経験(業界不問)
試用期間 3ヶ月
マイカー通勤 不可
転勤 なし

労働条件

給与 月給 245700円 ~ 374200円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 地域手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 家族手当:扶養家族(子)一人あたり8,000円/月 非喫煙者手当:1,000円/月  
月平均労働日数 20.0日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 あり
休憩時間 60分
休日・休暇 年間休日数:125日
土日祝日
週休二日制:毎 週
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金・退職金共済 退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:あり (上限 65歳まで)
利用可能託児施設 なし
特記事項 【休暇について】 ・有給休暇(1日単位、半日単位、時間単位)は、試用期間終了後に付与します。その他、夏季休暇3日間(7月~9月)/結婚休暇/配偶者出産休暇/ドナー休暇/裁判員休暇など 【福利厚生について】 カフェテリアプラン(30,000円分~)/出産祝い金/置き食100円~/健康診断再検査補助制度/スポンサー観戦チケットプレゼントなど 【通勤】 ・当社規程に従って、公共交通機関の場合は定期代、自家用車の場合は相当ガソリン代を支給します。 【昇給・賞与】 ・初年度の昇給は、入社半年経過している社員が対象で、適用する係数を掛けて昇給します。 ・入社1年未満で支給する賞与については、適用する係数を掛けて支給します。  *総合職(転勤あり)を希望した場合は、別途11,000円/月~15,000円/月を支給します。 *経験やスキルを考慮し、給与を決定します。
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

勤務地

所在地 〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町7丁目9番27号
アクセス 東千葉駅 から 車5分

選考について

受理安定所 太田公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
選考に関する特記事項 書類選考→適性検査・面接1~2回→内定 *適性検査はWEB性格特性診断

会社の情報

会社名 株式会社栗原医療器械店
代表者名 代表取締役社長 栗原 勝
所在地 群馬県太田市清原町4番地の6
法人番号 4070001022669
従業員数 1,497人 / 就業場所:32人 / 女性:8人 / パート:0人
設立年 昭和27年
資本金 8,000万円
労働組合 なし
事業内容 地域の医療機関における医療機器や材料、福祉用具の提案、販売およびアフターケア 病院の新築・移転時の医療機器・材料の提案・販売・アフターケア
会社の特長 関東トップの医療機器商社。エリア営業、専門営業の組み合わせによる広く深い営業体制で会社創立以来、業績を伸ばし成長し続けています。
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755