市内での施設清掃スタッフ／成田市（副業可）
ＴＲフィックスケア株式会社｜千葉県成田市｜パート労働者
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：08110-00637461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 市内での施設清掃スタッフ／成田市（副業可） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 成田市内の施設で清掃スタッフとして働いていただきます。ワーク ライフバランスを保てるように残業はほぼありません。仕事も頑張 りたい、家庭や趣味の時間も大切にしたいという方は大歓迎です。 ■日常的な清掃（毎日の基本的な清掃） ■トイレ清掃（女性・男性） ＊現場には自車で向かっていただく場合があります。 清掃作業を通じてお客様の職場環境を整えることで、多くの人に喜 ばれる仕事です。お客様から直接感謝の言葉をもらうことが多く、 非常にやりがいを感じられます。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1150円 ~ 1150円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 就業場所カレンダーによる。 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※全国の飲食店・映画館・レジャー施設・において割引特典を 受けられる福利厚生サービスを従業員は自由に利用できます ※プライベートのケガや病気にも使える保険に無料で加入できます ※残業がほぼ無く、定時で帰宅可能です ※土日祝休みで家族との時間を大切にできます ※定着率が高く、長く働ける環境です ・休日出勤なし ・年末年始休暇は７日以上、夏季休暇は７日以上 ・子育て中の方が活躍しています（女性比率６０％以上） ・副業可能です ・交通費全額支給 ・資格手当あり ・慶弔見舞金制度あり ・通勤手段は相談可 ・男女トイレ別 ・制服・作業服貸与あり 【自主点検表により適正な業務請負である旨の回答あり】 【オンライン自主応募可】 ・自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。 ーーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーーー 面接ではなく『お話し会』のような雰囲気です！ 当日はリラックスしてお越しください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒286-0805 千葉県成田市南羽鳥５７０－２ 豊住工業団地内 ＴＲフィックスケア株式会社 成田営業所 就業場所の詳細はハローワーク窓口でおたずね下さい。 |
|---|---|
| アクセス | 下総松崎駅 から 車6分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 高萩公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過者を面接 面接会場は面接連絡時に伝えます。 |
会社の情報
| 会社名 | ＴＲフィックスケア株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 照沼 良明 |
| 所在地 | 茨城県高萩市大字赤浜１３１３－３ |
| ホームページ | https://tr-fixcare.com/ |
| 法人番号 | 7050001046543 |
| 従業員数 | 35人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：13人 ／ パート：11人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 法人向けのビルや事務所の設備維持管理、定期清掃を行う他、個人宅のハウスクリーニングや内装工事も手掛ける会社です。大手取引先が多く、社会貢献にも力を入れており経営も安定しています。 |
| 会社の特長 | 当社では、若い世代が多く活躍しています。エネルギッシュなスタッフが多く、明るい雰囲気の中で仕事に取り組むことができます。新しいアイデアを積極的に取り入れ、成長をサポートしています。 |