株式会社しごとウェブ [厚生労働大臣許可 13-ユ-306679]

最終更新日:2024年6月3日

株式会社スターロードシステム千葉支店
マイクロバスで行う従業員送迎ドライバー(二戸市) の求人

採用人数:2人 受理日:2024年5月21日 有効期限:2024年7月31日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
岩手県二戸市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1250円 ~ 1250円

仕事内容

マイクロバスで行う、工場従業員さんの出勤・退勤時の送迎業務です。  岩手県二戸市内の駐車場に出勤頂きマイクロバスに乗り換えて、二戸市仁左平横手の集合場所と二戸郡一戸町にある工場間を往復し、送迎を行って頂きます。  運行時間に日常点検・清掃・消毒などの作業も含まれます。  変更範囲:変更なし

会社の特長

自動車の運行管理請負及び運転手の派遣それに関する付帯作業

休日・休暇

シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

受付番号 12050-04067641
受付年月日 2024年5月21日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 運送代理店
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 マイクロバスで行う従業員送迎ドライバー(二戸市)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所

〒028-6106 岩手県二戸市仁左平横手8-3

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
バスの送迎経験

必要な免許・資格

免許・資格名
中型自動車免許は8t限定解除したものに限る

試用期間

試用期間あり

期間
2ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1250円 ~ 1250円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1250円 ~ 1250円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
20日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)5時00分~9時00分

就業時間2
(2)17時00分~21時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

0分

年間休日数
休日等

休日
土日その他

週休二日制
毎 週

その他
シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項

その他に適性検査があります。運転技能について確認します。

担当者

管理部

担当者(カタカナ)
ヤグチ

担当者
矢口

電話番号
0562-57-4401

FAX
0562-91-6901

     

会社の情報

事業所番号 1205-613585-9
事業所名 株式会社スターロードシステム千葉支店
所在地 千葉県木更津市太田四丁目20番8号 HATANOPIA-1 3階西
従業員数

企業全体
280人

就業場所
0人

設立年

平成19年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

自動車運行管理業

役職/代表者名

代表取締役

井島 則夫

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

*就業日数・労働時間によって法定通り労働保険、社会保険に加入  し、年次有給休暇を付与します。   ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては  必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わしてください。  また、止むを得ず当初の労働条件を変更する場合には、  労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12050-04067641 を転載しています。