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最終更新日：2024年6月13日

株式会社塚本
一般事務／本社 の求人

採用人数：1人 受理日：2024年5月21日 有効期限：2024年7月31日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
千葉県千葉市中央区
ＪＲ　千葉駅　から　徒歩13分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1500円

仕事内容

＊一般事務　　・パソコンを使用しての書類作成・データ入力　　＊電話受付　　・受注等に関する電話受付　　＊事務所内の清掃、お茶出し等もあります。　　　【変更範囲：変更無し】

会社の特長

大正１１年創業、新規事業に積極的に進出している。

休日・休暇

夏季休暇３日（無給）・年末年始休暇３日（無給） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日

受付番号 12010-16174241
受付年月日 2024年5月21日
紹介期限日 無し
受理安定所 千葉公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 他に分類されない卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 一般事務／本社
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町１６－７

最寄り駅
ＪＲ　千葉駅　から　徒歩13分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
13分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
不可
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
年齢制限　あり

年齢制限範囲
（59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
学歴

不問
必須
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1200円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1200円 ~ 1500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 通勤手当：電車・バス可
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
20日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)9時00分～17時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数
休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
毎　週

その他
夏季休暇３日（無給）・年末年始休暇３日（無給）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

選考に関する特記事項
担当者

常務取締役

担当者（カタカナ）
タケウチ

担当者
竹内

電話番号
043-242-8221

ＦＡＸ
043-245-1031
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1201-007942-7
事業所名 株式会社塚本
所在地 千葉県千葉市中央区新田町１６－７
従業員数

企業全体
22人

就業場所
22人
設立年

大正11年
資本金

5,000万円
労働組合

なし
事業内容

石油製品販売、損害保険の代理、仮設物置の賃貸、不動産の賃貸　
役職／代表者名

取締役社長

塚本　恭夫
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
ホームページ http://www.tsukamoto-corp.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

・就業条件に応じて、加入保険、年次有給休暇の日数は　　異なります。　　　　　　　＊＊＊＊『仕事と子育てが両立しやすい求人』＊＊＊＊　・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に休暇を取得できます　・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできます。　　　　調整可能な始業時間の範囲（　９：００～１０：００）　　　　調整可能な終業時間の範囲（１６：００～１７：００）　・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後希望によりフルタイム（正社員）に変更することができます。（条件付き登用も含む）　・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用することができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「子育て」

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12010-16174241 を転載しています。

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