株式会社しごとウェブ [厚生労働大臣許可 13-ユ-306679]

最終更新日:2024年6月13日

株式会社高橋興業
塗装工 の求人

採用人数:3人 受理日:2024年5月22日 有効期限:2024年7月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
千葉県市原市
JR内房線 姉ヶ崎駅 から 車10分

雇用形態

正社員

給与

日給 256300円 ~ 419400円

仕事内容

*プラント内各所塗装  ※未経験者可(必要な資格取得には会社が支援いたします)  ※現場には事業所に集合した後、社有車に同乗して向かいます。  変更範囲:変更なし

会社の特長

明るい雰囲気の会社です。電気工事士、高所作業等の必要な資格は会社負担で取得することができます。

休日・休暇

・会社カレンダーによる                   ・年末年始、お盆、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付番号 12050-04081441
受付年月日 2024年5月22日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の設備工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 塗装工
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒299-0109 千葉県市原市千種

最寄り駅
JR内房線 姉ヶ崎駅 から 車10分

最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
10分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
3ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる   条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
日給11000円~相談

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
256300円 ~ 419400円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
256300円 ~ 419400円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数 23.3
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
25日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
なし

休憩時間

120分

年間休日数

85日

休日等

休日
日祝日その他

週休二日制
その他

その他
・会社カレンダーによる                   ・年末年始、お盆、夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

採用担当

担当者(カタカナ)
タカハシ ミズキ

担当者
高橋 瑞季

電話番号
0439-77-9211

FAX
0439-77-0676

     

会社の情報

事業所番号 1205-616890-0
事業所名 株式会社高橋興業
所在地 千葉県富津市大堀2-27-15
従業員数

企業全体
5人

就業場所
5人

設立年

平成30年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

日本製鉄(株)東日本製鉄所君津地区の空調電気整備工事を行っています。また、市原近辺の工場プラント内の塗装を行っています。

役職/代表者名

代表取締役

高橋 守

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

*作業着は支給します。  ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契  約書(労働条件通知書)を交わしてください。また、やむを得ず 当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から 当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12050-04081441 を転載しています。