最終更新日:2024年6月13日
株式会社ノーブルライフ
事務員(介護施設内の軽微な事務作業) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年5月20日 有効期限:2024年7月31日
-
島根県松江市
松江しんじ湖温泉駅 から 徒歩5分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 930円 ~ 990円
仕事内容
有料老人ホーム内での事務員(軽微な事務作業) ※郵便の仕分けや介護ソフト入力作業・電話(外線)対応など 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中) ・全職員有給休暇100%取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~) ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】 [変更範囲:変更なし]
会社の特長
平成16年5月設立、同年9月事業開始。 高齢者の介護事業全般。 職員の処遇改善に積極的に取り組んでいます。
休日・休暇
*土日祝日の休日もシフトにより可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
受付番号 | 31020-06705641 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月20日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 米子公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 事務員(介護施設内の軽微な事務作業) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒690-0852 島根県松江市千鳥町84(松江温泉) 介護付き有料老人ホーム 椿貴(つばき) 最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
930円 ~ 990円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 930円 ~ 990円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 特定処遇改善手当2(皆勤):3,000円(按分) ※当初のシフトどおりに全て出勤した場合に支給。 ※3,000円はフルタイム(40時間/週)勤務の 場合の金額で、勤務時間により按分して支給。 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
0分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
人事・総務担当
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 3102-004331-7 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ノーブルライフ |
所在地 | 鳥取県西伯郡大山町赤松2458-107 ◇ |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成16年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
高齢者向け介護事業全般 |
役職/代表者名 |
代表取締役 賀本 裕則 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://noblelife.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*加入保険・年次有給休暇は、週の労働日数・就業時間により 異なります。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:31020-06705641 を転載しています。
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