最終更新日:2024年6月13日
有限会社ホテルテトラ
フロントスタッフ(函館パークホテル) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年5月20日 有効期限:2024年7月31日
- 北海道函館市
雇用形態
正社員
給与
月給 185000円 ~ 250000円
仕事内容
お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します ■各種人材育成制度充実(各種OJT、Off-JT) ■お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します ■目配り気配り心配りでお客様応対、電話対応、予約受け ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■インバウンド対応(日本語でも可能)、団体予約対応 ■客室の管理、改善、手書きのウェルカムカード ■宿泊プラン作成、予約サイトの管理・改善 ■イベント企画、感動の宴会・感動の宿泊の企画運営 ■避難所提供等の地域貢献 *変更範囲:会社の定める業務
会社の特長
フロントの正社員比率90%超。理念と収益の両立を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。
休日・休暇
シフト制による月9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 01020-06094241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月20日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 函館公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 旅館,ホテル |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | フロントスタッフ(函館パークホテル) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒040-0032 北海道函館市新川町29-15 「函館パークホテル」 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
185000円 ~ 250000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 185000円 ~ 250000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | 21.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
*履歴書は自筆必須
|
担当者 |
採用担当者
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 0102-011756-6 |
---|---|
事業所名 | 有限会社ホテルテトラ |
所在地 | 北海道函館市梁川町17番16号 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和55年 |
資本金 |
1,300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
「心のこもったおもてなしでビジネスや観光の役に立つ」を経営理念とする創業40年のホテルチェーン。北海道を中心に東北、関東、北陸、関西、九州でホテルや旅館を展開。10年連続増収。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 三浦 裕太 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.e-tetora.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
まだまだ発展途上の会社です。数多の大手同業他社様に立ち向かい小さなホテルでも誇りを持っておもてなしを実践する方をお待ちしています。 *年4回の賞与は業績によります。個人評価制度有。 月9回休暇 永年勤続制度(勤続5年ごとの祝金) *学ぶ社員を応援します。社内研修はレベルに応じて育成制度有。 外部研修は会社負担制度有。海外研修有。【短期の応援転勤可能 な方優遇あり】 *未経験でも入社研修から各段階に応じたサポートを行います。 経験が浅くても、積極的な意見はどんどん採用する社風です。 チャレンジ精神が旺盛な方は働き甲斐を感じやすい環境です。 *Iターン・Uターンの方も歓迎 *数店舗を統括するマネージャーを目指すことも可能です *弊社ホームページをご覧ください。 *面接場所は都度指示します。 *駐車場あり:7,000円/月 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:01020-06094241 を転載しています。
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