最終更新日:2024年6月13日
日清医療食品株式会社北海道支店
(嘱)調理補助(登別市/恵愛病院) の求人
採用人数:3人 受理日:2024年5月17日 有効期限:2024年7月31日
- 北海道登別市
雇用形態
正社員以外
給与
時給 171864円 ~ 199640円
仕事内容
患者様への食事提供業務 食材の下処理、調理、盛付、食器洗浄等厨房業務全般 *給食経験者は別途優遇あり *勤務時間、日数相談可 *主婦の方、主夫の方、子育て中の方、ブランクのある方も ご相談ください。 *業務については、段階的に指導して参りますので、ご安心 ください。 変更範囲:厨房業務全般
会社の特長
ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして、 業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設からの高い評価を得て います。
休日・休暇
シフトによる交代制での1週2休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 01010-20482841 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月17日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 札幌公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | その他の飲食店 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | (嘱)調理補助(登別市/恵愛病院) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒059-0034 北海道登別市鷲別町2丁目31番地1 恵愛病院 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
171864円 ~ 199640円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 171864円 ~ 199640円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 〈月額目安〉 時給×8H×21.7日 |
月平均労働日数 | 21.7 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
104日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
3人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
管理部
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 0101-619718-7 |
---|---|
事業所名 | 日清医療食品株式会社北海道支店 |
所在地 | 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル20階 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和47年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
病院、福祉施設の食事サービス受託業務。 医療機関への一般食材・流動食の販売。 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 立林 勝美 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://www.nifs.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*残業時及び休日出勤時は別途手当支給 *勤務時間、日数相談可 ※36協定における特別条項 『特別な事情』:月次決算業務、急な退職や傷病等による欠員、 感染症の発生による出勤制限に伴う就労人員の不足、通常の生産量を大幅に超える事となった場合、行事食提供時、大規模クレームへの対応、新規立ち上げ等 『期間等』:1日12時間、1か月80時間、年720時間までで年6回まで *マイカー通勤:事前に応相談 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:01010-20482841 を転載しています。
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